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[職場沖浪]教你5招,搞定專橫老板

親愛的安妮:我是一名資深軟件專家,在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗。但是,我的老板依然不信任我,他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過軍官,所以,實際上,他對我就像對他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度,我一...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人學(xué)英語的七大“歡型”方法

“書到用時方恨少”,這應(yīng)該是不少職場人士深有感觸的一句話。身處國際化的大都市,能夠掌握一門或者兩門以上外語的職場人士能獲得更多的發(fā)展機遇,越來越多的職場人士也關(guān)注到這一點,紛紛加入外語學(xué)習(xí)的行列。那么,對職場人...[閱讀全文]

[職場沖浪]“毒舌”上司 你的犀利傷不起

在一些選秀節(jié)目中,很多評委以“毒舌”著稱,尖酸、刻薄的語言層出不窮,心理素質(zhì)稍低點的選手,很容易崩潰退場。而在當(dāng)下的寫字樓里,經(jīng)歷這樣的事,則成了一部分白領(lǐng)的家常便飯,就是因為他們都有一名“毒舌上司”。 近...[閱讀全文]

[職場沖浪]你也可以成為職場的寵兒

也許在職場中你總感覺人際不濟,即使每天小心翼翼,還是生怕別人因為一些小細(xì)節(jié)抓住你的把柄不放,因此不得不整天神經(jīng)兮兮,壓力也自然跟隨而來。職場上的人際問題,有同事性格方面的原因,也有自身的原因。但是很多時候,你完...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何成為職場精英?

很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗,其實并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力,而這個收集與處理信息的過程,也...[閱讀全文]

[職場沖浪]“明槍好躲暗箭難防” 防小人不做職場“岳飛”

岳飛,眾所周知,宋朝著名的抗金英雄。一生拼殺戰(zhàn)場,精忠報國,但最終被奸相秦檜以“莫須有”的罪名毒死在獄中。在職場中,岳飛算是一名得力干將,秦檜則是充當(dāng)了職場小人的角色??上в⑿壑腋瘟x膽,不敵小人詭計一條。職場中也一...[閱讀全文]

[職場沖浪]高德拉特:為制約效率的瓶頸“減壓”

TOC執(zhí)行的步驟第一步,找出系統(tǒng)的瓶頸;第二步,決定如何挖掘瓶頸潛能;第三步,其他的一切配合上述決定;第四步,給瓶頸松綁;第五步,假如第四步打破了原有的瓶頸,那么就回到第一步。不論你的工作是管理、銷售還是生產(chǎn),也不論...[閱讀全文]

[職場沖浪]2011年職場新人8大注意

新人一進(jìn)入職場,最怕遇到喜歡倚老賣老的同事,處處干涉、事事指導(dǎo),無法好好施展自己的能力,總是被老鳥牽制。新主管亦然,麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬,對部門絕非好事。 新人常常會以旁觀者的身份和角度...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何治療員工的“橡皮病”?

員工成長的過程也就是被激勵的過程,有效的激勵方式會點燃員工的激情,產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,自動自發(fā)地將潛在的巨大驅(qū)動力釋放出來,為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)出自己的激情本次策劃通過對國內(nèi)外知名企業(yè)的研究,如微軟、...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場上不抱怨是個好習(xí)慣

很多人有抱怨的習(xí)慣,對一成不變的工作、長久所處的環(huán)境等等,愛發(fā)牢騷、表達(dá)不滿。象“為什么我總是感覺我的車不如別人的酷”這樣的比較心態(tài)是不是很常見?在我們每個人的工作和生活中,無論對人、對物、對自己所在的企業(yè)(以下...[閱讀全文]