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[職場沖浪]職場人際:搭建人脈關(guān)系須謹(jǐn)防社交強(qiáng)迫癥

在我國,一直講究的是有人好辦事,很多人熱衷于社交活動(dòng),但是卻有這些人卻因?yàn)楣ぷ骰蛘呱钌系膽?yīng)酬過于而患上了社交強(qiáng)迫癥,社交強(qiáng)迫癥癥狀主要變現(xiàn)為為患者非常熱衷于社交運(yùn)動(dòng),一旦日程表上沒有社交運(yùn)動(dòng),他們就十分地...[閱讀全文]

[職場沖浪]職業(yè)規(guī)劃:重要的第一份工作要如何選擇

第一份工作到底重不重要?怎么選擇? 問題來源于一位《大學(xué)不知道》的讀者,他跟我說,自己面臨第一份工作的選擇,但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里,身邊總是有不同的聲音:今天路人甲說,第一份工作不重要,人生就像是一場長跑...[閱讀全文]

[職場沖浪]奠定職場成功基石的五種心態(tài)

法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂?!甭殘鲋?,邁出的每一步都是未來的鋪墊。在巨大的職業(yè)壓力下,調(diào)整自己的職場心態(tài),從容面對(duì)一切,那么你才能一步一步登上事業(yè)的巔峰。 第一步:...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何面對(duì)老板激情忽悠

職場人盤算著跳槽的高峰期,躁動(dòng)不安的心,彷徨在跳與不跳之間,徘徊于年前跳槽還是年后跳槽的矛盾之中。 徘徊和彷徨的原因如下:一是對(duì)現(xiàn)在的單位有諸多的不滿意,失望情緒纏繞自己;二是外界有不少精彩的機(jī)會(huì)在向...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場新人如何適應(yīng)職場水土

做孩子時(shí),是爹媽的好孩子;做學(xué)生時(shí),是個(gè)好學(xué)生;可現(xiàn)在工作了,完全是另一個(gè)世界,如何盡快適應(yīng)職場水土? “在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼?打招呼顯得尷尬,不打招呼又會(huì)沒禮貌。”日前,剛在光谷上班的職場新人小...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何讓自己40歲之后依然保值?

你的賺錢潛能會(huì)在40歲的時(shí)候達(dá)到頂峰。這是因?yàn)槟愕募寄茉谀惴e累了十五年的經(jīng)驗(yàn)后變得越來越有價(jià)值,此時(shí),你已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高峰。根據(jù)PayScale.com網(wǎng)站的數(shù)據(jù),在除了法律以外的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi),十五年后人們是不會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)而...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何讓自己40歲之后依然保值?

你的賺錢潛能會(huì)在40歲的時(shí)候達(dá)到頂峰。這是因?yàn)槟愕募寄茉谀惴e累了十五年的經(jīng)驗(yàn)后變得越來越有價(jià)值,此時(shí),你已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高峰。根據(jù)PayScale.com網(wǎng)站的數(shù)據(jù),在除了法律以外的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi),十五年后人們是不會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)而...[閱讀全文]

[職場沖浪]新人秘訣:會(huì)微笑也會(huì)說不

職場新人,有的“寧換工作不換衣著”,有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日,在某職場QQ群里,網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見,雖然有人不停抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,但也有網(wǎng)友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重,用凡客體表達(dá)就是“會(huì)...[閱讀全文]

[職場沖浪]職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)與排解

工作負(fù)擔(dān)過重、缺乏工作自主、薪資待遇不合期望、職場的人際關(guān)系疏離、強(qiáng)烈認(rèn)為組織待遇不公或是和公司的理念不和,都會(huì)變相引發(fā)職業(yè)倦怠癥。如果你已面臨職業(yè)倦怠的危機(jī),就要意識(shí)到這些危機(jī)并積極進(jìn)行調(diào)節(jié),將有助于你重新...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場競爭慘烈 如何讓老板沒法不用你?

職場競爭慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個(gè)讓老板無法不用你的人。 工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個(gè)影響,一是那個(gè)喋喋不...[閱讀全文]