有這么一個(gè)故事，在世界經(jīng)理人論壇引起了近千名經(jīng)理人的熱烈討論?！ 〔畼纷隽艘粋€(gè)試驗(yàn)：他把兩匹千里馬放到驢圈里。其中一匹想：我既然遭此不幸，為了生存，我必須同化成驢性。所以，它每天學(xué)驢叫，吃驢食，便被群驢認(rèn)可為朋友而...[閱讀全文]
“不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大?！薄 ∵@話頗流行，因?yàn)檫@話很賦能，特別成功學(xué)?！ ∥蚁嘈藕芏嗳嗽谧约旱臍v程中都有過逼自己一下的時(shí)候：小軍，你那次一周時(shí)間完成一篇英文論文是逼了自己一下，要知道之前你連個(gè)topic都還...[閱讀全文]
我拎著剛買的levi’s從茂業(yè)出來，站在門口等一個(gè)朋友。一個(gè)職業(yè)乞丐發(fā)現(xiàn)了我，非常專業(yè)的、徑直的停在我面前。這一停，于是就有了后面這個(gè)讓我深感震撼的故事，就象上了一堂生動(dòng)的市場調(diào)查案例課。為了忠實(shí)于這個(gè)乞丐的原意，我...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng) 職業(yè)的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類，有個(gè)有趣的現(xiàn)象就是，500強(qiáng)的CEO當(dāng)中最多的是銷售出身，第二多的人是財(cái)務(wù)出身...[閱讀全文]
關(guān)于順豐，有這么一組數(shù)據(jù)，可能是你不知道的： 順豐集團(tuán)目前員工總數(shù)約為28萬人，其中一線收派員占比近60%。 在人員流動(dòng)率平均高達(dá)70%的快遞行業(yè)里，順豐的員工流失率僅為不到30%。 春節(jié)收假，順...[閱讀全文]
人品第一，態(tài)度第二，能力第三 在社會(huì)生活中，與人合作是難免的，選擇怎樣的人作為自己的朋友和伙伴，這是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的值得思考的問題。 人品第一是原則。 人都有自己的利益訴求，關(guān)鍵是利益訴求的目的是為了什么?！ ∮械?..[閱讀全文]
要錢更要閑，正在成為新一代職場人的就業(yè)觀。曾經(jīng)的我們，所有的時(shí)間都在忙碌，沒有時(shí)間感受身邊的美好，沒有時(shí)間分享生活的感悟，更沒有時(shí)間仰望天空、異想天開。我們追逐生活，也被生活放逐。因此，“90后”向工作要閑是一種進(jìn)步...[閱讀全文]
你對以下現(xiàn)象會(huì)不會(huì)有同感——周一到周五，大家?guī)缀鯖]時(shí)間在家吃個(gè)像樣的早餐，邊走路邊啃肉包子上班的人隨處可見；無論是上班族還是做小生意的，每天工作10小時(shí)以上是常態(tài)；絕大多數(shù)中國人天天都像在過“勞動(dòng)節(jié)”；我們每天那...[閱讀全文]
不知何時(shí)，“無趣”作為口頭禪，在職場中流行開來。接觸職場人當(dāng)中，感覺存在一下四種“無趣”：理想與現(xiàn)實(shí)的差異產(chǎn)生的無趣這在新進(jìn)職場的80后、90后人員中，普遍存在的一種現(xiàn)象。一些大學(xué)生一到工作崗位，發(fā)現(xiàn)學(xué)的東西大部分用不...[閱讀全文]
西德尼·溫伯格是著名投資公司高盛的前掌門人。16歲時(shí)，身無分文的他和好友雷恩一起到美國華爾街求職。接連受挫后，兩人約定哪怕有清潔工的崗位也要爭取。他們走進(jìn)一棟宏偉的交易大廈，然后挨個(gè)辦公室詢問是否招人，但是...[閱讀全文]
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