我們在管理中發(fā)現(xiàn),你只有經(jīng)常表揚(yáng)別人,在批評別人時(shí)才更有效果,否則對方覺得你只是個(gè)會挑刺的人,很難相處。 “一個(gè)人可以在公司心直口快,但這往往代表他在公司中的地位?!蹦憧梢孕闹笨诳斓牡胤皆蕉?,說明你在公...[閱讀全文]
如果遇到一個(gè)特別勤奮的老板,過了下班時(shí)間還堅(jiān)持在座位上奮戰(zhàn),你的同事不管有沒有事,也不會早走,你一般會有什么反應(yīng)? 自己做完工作了,去留是自己的自由啊 71% 稍微做做樣子,等有同事忍不住一起走 ...[閱讀全文]
職場好人緣來自與人分享常常聽見有人抱怨辦公室里關(guān)系難處,同事之間很容易有矛盾,起爭執(zhí)。不過,孫琳卻很少遇到這樣的事情。 一進(jìn)入公司,她就和同事們打成一片,關(guān)系都很不錯(cuò)呢。原因很簡單:她懂得和別人“分享”。...[閱讀全文]
公司開會的時(shí)候會對各種建議進(jìn)行討論。于是你對一名同事說:“老實(shí)說,我覺得……”在別人看來,你好像在特別強(qiáng)調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的,可是干嗎還要特別強(qiáng)調(diào)一下呢?所以你最好說:“我覺得,我們應(yīng)該……” 也許...[閱讀全文]
1) 名企午餐貴 問題: 實(shí)習(xí)的公司都在市中心的商務(wù)區(qū),周圍餐廳都太貴了,30塊錢一頓飯,兩天就能吃出學(xué)校里一周的飯錢,我們的實(shí)習(xí)工資吃不起呀。請問你當(dāng)年實(shí)習(xí)時(shí)候是怎么熬過來的呢?有什么好方法么...[閱讀全文]
老板們的領(lǐng)袖欲 兩年前,我們?yōu)橐患抑髽I(yè)提供咨詢服務(wù)。當(dāng)我們?nèi)ミ@家企業(yè)進(jìn)行交流溝通的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:在這個(gè)企業(yè)里,喜歡把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說的話,稱之為最高指示,在墻壁上帖了很多標(biāo)語,都寫著諸如...[閱讀全文]
次貸危機(jī)一度使華爾街風(fēng)聲鶴唳,驚魂未定的圈內(nèi)人回頭看著一片金融廢墟顫抖不已、找不到個(gè)要領(lǐng)。另有些旁觀者則慢條斯理地分析:華爾街男人太多。如果有些女人的淡定,就不至于有今日之禍。此話并非沒有道理。從世紀(jì)初安然丑...[閱讀全文]
如果一個(gè)人覺得自己的單眼皮很難看,可以整容變成雙眼皮;覺得鼻梁不夠高,可以通過手術(shù)將它墊起;甚至覺得乳房不夠大,可以填充硅膠讓它們豐滿……但有多少人想過,因?yàn)椴粔蚵斆?,所以我們要修整一下自己的大腦? 大...[閱讀全文]
專家為你詳解心理暗示 三個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn) 心理暗示是社會普遍存在的一種心理現(xiàn)象,從以下三個(gè)著名的實(shí)驗(yàn),可以清楚地看出心理暗示的作用。 1、氣味辨別實(shí)驗(yàn):受試對象是100名男子和100名婦女。實(shí)驗(yàn)...[閱讀全文]
“85后超有個(gè)性,帶他們簡直跟談戀愛差不多。他們很聰明,但責(zé)任心很差,不過這個(gè)不是重點(diǎn),重點(diǎn)是他們在動搖我的價(jià)值觀,這是一件很恐怖的事情。”幸星動畫某部門總監(jiān)張華(化名,1979年出生)解釋說,現(xiàn)在幾乎是在哄著85后干活,...[閱讀全文]