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[職場沖浪]打雜也可成為財(cái)富

每個(gè)人涉世之初都做過打雜的工作，但不是每個(gè)人都意識(shí)到，打雜其實(shí)也可以是一筆財(cái)富。打雜無小事，小事有學(xué)問，修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)。 大學(xué)生 為逃“打雜”屢次跳槽 表妹大學(xué)畢業(yè)近兩年，工作...[閱讀全文]

[職場沖浪]面對(duì)高薪誘惑心動(dòng)但不沖動(dòng)

“10萬元年薪不是夢”如今動(dòng)輒數(shù)十萬、百萬年薪的招聘廣告不絕于眼，看得人眼花繚亂，看得人怦然心動(dòng)。然而，有業(yè)內(nèi)人士指出，這些招聘廣告多半暗藏噱頭與陷阱。但現(xiàn)在不管怎么說，追求薪酬高人一等仍然是很多求職者的目標(biāo)。面對(duì)...[閱讀全文]

[職場沖浪]馳騁職場如何避免落入諸葛亮完美主義困局

核心提示：史書記載，諸葛亮自蜀漢確立以來，長期身兼中央、地方兩職，大到方針決策，小到政令下達(dá)，都是由諸葛亮一個(gè)人來擔(dān)綱，實(shí)在是積重難返，勞累不堪。概括地講，諸葛亮的完美主義人格主要表現(xiàn)為：（1）對(duì)自身期許過高，對(duì)于屬...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人怎樣度過“定位危機(jī)”？

人們?cè)谧杂蛇x擇職業(yè)、崗位的同時(shí)，也會(huì)有失業(yè)或?qū)β殬I(yè)不滿意的時(shí)候，即遇到職業(yè)危機(jī)。職業(yè)危機(jī)可能因人、時(shí)間、環(huán)境而異，但對(duì)大多數(shù)人來說，最可能產(chǎn)生職業(yè)危機(jī)的有四個(gè)時(shí)段，即擇業(yè)時(shí)可能出現(xiàn)的定位危機(jī)、工作5～7年后可能出現(xiàn)...[閱讀全文]

[職場沖浪]聽資深獵頭說跳槽的那些道道

準(zhǔn)備拔腿換地方的上班族們要注意了，辭好職并不容易，新人上任也是有不少門道的。記者采訪了有8年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的資深獵頭顧問、2005年獲得中國獵頭50人稱號(hào)的郎越時(shí)先生。 跳槽，最重要是選對(duì)方向 成功的...[閱讀全文]

[職場沖浪]教職場“低薪長跑者”如何走出“低薪”泥潭

“金三銀十”，在這職場人才活躍的高峰期，你心動(dòng)了嗎？ 看著身邊的朋友或同事，認(rèn)識(shí)的或不認(rèn)識(shí)的人紛紛加薪的加薪、升職的升職、跳槽的跳槽；那些長期從事著低薪煩重之“雞肋工作”的職業(yè)人也在蠢蠢欲動(dòng)，希望通過努力去打破自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]教職場“低薪長跑者”如何走出“低薪”泥潭

“金三銀十”，在這職場人才活躍的高峰期，你心動(dòng)了嗎？ 看著身邊的朋友或同事，認(rèn)識(shí)的或不認(rèn)識(shí)的人紛紛加薪的加薪、升職的升職、跳槽的跳槽；那些長期從事著低薪煩重之“雞肋工作”的職業(yè)人也在蠢蠢欲動(dòng)，希望通過努力去打破自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]不再有激情？教您10招保鮮自己

在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會(huì)讓他們失去對(duì)生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮，給自己充沛的精力去面對(duì)每一天重復(fù)的工作？想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵(lì)是必不可少的...[閱讀全文]

[職場沖浪]“全才”更有助于職業(yè)發(fā)展

37歲的愛德格卡梅茲(Edgar Camez)是一名工程師，在密歇根州迪爾伯恩（Dearborn）的福特設(shè)計(jì)中心（Ford Design Center）工作時(shí)，他成為了一名為汽車設(shè)計(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)支架的專才。但在工作了11年后他希望能做點(diǎn)不同的事，他感到自己的...[閱讀全文]

[職場沖浪]上海通用總經(jīng)理丁磊：敢于“歸零”的勇者

過去的六年時(shí)間，汽車圈說起上海通用，大家就會(huì)想起丁磊。如今這位具有行業(yè)標(biāo)志性的職業(yè)經(jīng)理人要離開這個(gè)行業(yè)，前往上海張江（集團(tuán)）有限公司任職。許多人士為汽車行業(yè)“流失”丁磊而感到惋惜。 2月25日，距上海通用宣...[閱讀全文]

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