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[職場沖浪]職場抗壓:九大“時尚”助發(fā)泄

都市職場男女的毛病很多,他們會因為工作太累或太枯燥而患上“職場綜合癥”,可是,他們的解壓法也多多,以下有哪些是你經(jīng)常用來發(fā)泄的方法呢?職場男女九大時尚發(fā)泄法一覽: 發(fā)泄方法之——卡通、玩具 時尚評...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場蟻族:跟隨榜樣,成就自己

職場不相信眼淚。這是邁入職場不久、處于生活掙扎層面的職場蟻族們學到的生存第一課。 蟻族必備心態(tài):不抱怨 自從你離開象牙塔進入職場,理想的溫情主義開始褪色,生活顯示出殘酷的一面——職場人際關系似...[閱讀全文]

[職場沖浪]“借口”中的陷阱

為某個失誤或差錯或不和諧尋找一個借口,有時確實可以擺脫尷尬、被動,甚至于可以在精神上得到一定的安慰,如當經(jīng)濟上處于暫時困難時期的人們,若能用佛教的思想“當你沒有鞋穿時,你想想還有人沒有腳呢”當借口來安慰自我,是...[閱讀全文]

[職場沖浪]領導力每個人都可以學到

激勵他人自愿作出卓越成就的能力就是領導力。庫澤斯和波斯納合著的《領導力》就是其中愛不釋手,產(chǎn)生共鳴的最好一本。作者關注的是“普通人”而非“大牌明星”是如何做出最佳領導事跡。作者認為當這些“普通人”發(fā)揮領導作用時,都...[閱讀全文]

[職場沖浪]小心晉升之路上八顆地雷

在晉升之路上,有許多"雷區(qū)",不排除這些"地雷",你就不會順利達到晉升的目標。 第一顆地雷:聽人是非事例:張女士很愛沖動,一次,一位同事告訴她說別人在背地里說她壞話。于是張女士便去找當事者理論,把...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何洞察上司的想法?

在一家外商銀行做培訓,中間休息時有位女學員走上前來,低聲問我:“碰到很難理解的上司,老是捉摸不定,我覺得工作得很別扭,甚至想不干了,該怎么辦才好?” 我想起以前在美國做企管顧問時,在離職面談問到白領們離職...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何謹慎度過2010年?

雖然很多人說我經(jīng)濟大預言很準確,但是說實話,我是從來不預言的,我都是根據(jù)事實做出的合理判斷。但是這次我不得不提醒大家,2010年的經(jīng)濟是不容樂觀的。我之所以這么講,都是有根據(jù)的。三駕馬車乏力 中國經(jīng)濟領先...[閱讀全文]

[職場沖浪]對于營銷人,什么東西最重要?

對于營銷人來說,什么東西最重要? 時間!先讓我們一起來分享兩個案例:案例1:周一清晨,上班途中,筆者去報刊亭購買一份《環(huán)球時報》,店主剛剛開門,在整理各種報刊,15秒鐘后,筆者不耐煩的催促店主;30秒鐘后,筆者將錢放下,自...[閱讀全文]

[職場沖浪]熱衷工作尋找心理依靠 自我調(diào)整體驗生活樂趣

從心理學的角度講,依戀是兒童對其照看者表現(xiàn)出來的一種行為模式,與兒童的安全感密切相關。本案例提到的辦公室依戀,也是指個人在辦公室里能夠獲得心理安全感,與我們常說的“工作狂”既有相似,也有不同。相似之處在于,都表...[閱讀全文]

[職場沖浪]《阿凡達》值得學習的職場優(yōu)點

卡梅隆的《阿凡達》在全球范圍內(nèi)掀起了一股風潮,精彩的劇情和嘆為觀止的攝影技術讓我們領略了潘多拉的美妙。當然,對于這部電影,我們還可以從其他的角度來解讀,就像網(wǎng)絡上流行的《釘子戶反對暴力拆遷》的說法一樣。我則有另...[閱讀全文]