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獵頭資訊

[獵頭文摘]員工與企業(yè)戀愛般的關(guān)系

員工與企業(yè)其實(shí)是戀愛關(guān)系片段一:因?yàn)槲易约阂苍诳鐕竟ぷ鬟^,研究了很多跨國公司,在這一點(diǎn)上,我特別想跟我們中國的優(yōu)秀的企業(yè)家們,我想代表員工們發(fā)出一種聲音,就是我特別希望,你們把自己站在員工的角度思考,這個(gè)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]企業(yè)需要什么樣的大學(xué)生

2011年春季廣西人才交流會(huì)日前在南寧舉辦。廣西今年高校畢業(yè)生將達(dá)16萬人,同比增長10%。據(jù)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任蔣瀚州介紹,“今年理科大學(xué)生的就業(yè)總體形勢(shì)有回暖,土木工程、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)就業(yè)形勢(shì)依然...[閱讀全文]

[獵頭文摘]用人之道:每個(gè)人都是人才,關(guān)鍵怎么用?

——用人之道:每個(gè)人都是人才,關(guān)鍵怎么用? 用好是人才,用不好是庸才。如何用?要先學(xué)會(huì)識(shí)人、辯人,因人而異,因材施教?!M其力,先安其心。要想讓員工盡力為公司做事情,先要讓他的心安定下來,心定才能用心做事?!闷湫?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]升職有捷徑有些事項(xiàng)需注意

當(dāng)前,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力壓力越來越大,如果不能持續(xù)學(xué)習(xí)提升,隨時(shí)都有被淘汰的可能。當(dāng)然,也有很多人,不能沉下心來把一件事情做到,遇到困難,就退縮,就想逃避,遇到不順心的事情就想換工作。還有一些人,不能很好地平衡工資與工作...[閱讀全文]

[獵頭文摘]五項(xiàng)修煉,全面提升

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[獵頭文摘]向績(jī)效考評(píng)“開火”

績(jī)效考評(píng)常常是令員工感到抵觸和恐懼的事,其實(shí)這種抵觸非??梢岳斫?,在很多企業(yè)中,績(jī)效考評(píng)常常做的很不充分甚至有很大缺陷。位于紐約的希伯森咨詢公司(Sibson Consulting) 的高級(jí)副總裁大衛(wèi)。 因斯勒(David Insler)估...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人本管理的深思考

當(dāng)今,做企業(yè)管理不講幾句以人為本就有落伍之嫌。但是,什么是以人為本,卻有不同的理解。大多認(rèn)為以人為本就是對(duì)員工下屬尊重點(diǎn)、客氣點(diǎn)、待遇要好點(diǎn);就是激發(fā)員工動(dòng)機(jī),讓員工參與管理。也有的提出要以好人為本,則認(rèn)為這是依...[閱讀全文]

[獵頭文摘]富士康重啟大規(guī)模招聘 量產(chǎn)iPhone6

隨著下半年訂單的啟動(dòng),富士康廠區(qū)的流水線又開始忙碌起來?!癐DPBG事業(yè)群現(xiàn)在在大規(guī)模招聘,人數(shù)暫無封頂,主要做iPhone 6手機(jī)?!弊蛱?,在河南鄭州地區(qū)負(fù)責(zé)富士康招聘的中介對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,蘋果新一代手機(jī)產(chǎn)品目前已...[閱讀全文]

[獵頭文摘]將員工忠誠升華為員工依賴

近年來,忠誠一詞成為管理學(xué)界和企業(yè)界頻繁使用的流行詞匯。企業(yè)要求員工忠誠,也追求客戶對(duì)企業(yè)的忠誠, “忠誠”問題在人力資源管理和營銷管理這兩個(gè)領(lǐng)域形成了頗有影響力的研究熱點(diǎn)和實(shí)踐重點(diǎn)。 近年來也有文章...[閱讀全文]

[獵頭文摘]為何不要過度的賞識(shí)團(tuán)隊(duì)成員

最近,我去了北卡羅萊納州,在那里我參加了一個(gè)高科技公司的高管度假村。第一天,大家討論高管們的Myers-Briggs(可用作職業(yè)規(guī)劃的性格測(cè)試)評(píng)估。大家都很喜歡這個(gè),人們總是想更多地了解自己,也想更多地了解別人。有一些有...[閱讀全文]