對于每個求職者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份優(yōu)秀的個人簡歷了。那么,怎樣做好這份簡歷呢?在此談幾點筆者的看法。一、簡歷一定要體現(xiàn)出自己的意愿這是最重要的一點,也是招聘主管最想知道的,簡言之就是“我能為您的公...[閱讀全文]
1.目標敘述過于華麗或平常許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的:“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會?!边@樣的敘述早已用...[閱讀全文]
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚...[閱讀全文]
這高校畢業(yè)生日趨增加,有專家預測,我國就業(yè)市場供大于求的情況將進一步加劇,企業(yè)對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脫穎而出呢?筆者認為,反思維簡歷將使你與眾不同。不少求職者為了吸引招聘方...[閱讀全文]
包裝簡歷和面試技巧 你有沒有過這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無數(shù)簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信…… 也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節(jié)上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了個...[閱讀全文]
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或...[閱讀全文]
蘿卜青菜各有所愛,用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn),內(nèi)容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設(shè)計、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位...[閱讀全文]
制作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。 制作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的...[閱讀全文]
下面這十個毛病可是簡歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒有?如果有,要趕快改吧! 1、拷貝別人的簡歷格式;2、不寫日期(只列公司,不列日期);3、只有事實,沒有表現(xiàn)(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);4、工作經(jīng)...[閱讀全文]
充分考慮個人專業(yè)和愛好,有的同學踏入招聘會才發(fā)現(xiàn)是某行業(yè)專場招聘,盲目“趕場子”浪費金錢和精力。 形象包裝費:可考慮團購找工作,良好的個人形象無疑會為面試加分不少,特別是在一些服務性崗位。有的女生拿出積蓄做美...[閱讀全文]