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[如何寫簡歷]簡歷上少說廢話

我看過太多學(xué)生的簡歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]好簡歷做到“六個(gè)避免”

找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。簡歷寫得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn)，撰寫簡歷要做到“六個(gè)避免”：一、避免冗長。應(yīng)聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]英文簡歷寫作全面指導(dǎo)

學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎(jiǎng)學(xué)金一...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]注意六禁忌寫出好簡歷

許多首次撰寫簡歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]程序員教你寫頂級簡歷！

這幾年，我在Google工作，是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長)，我曾瀏覽過成百上千的簡歷，從中挑選出可以進(jìn)行下一步面試過程的應(yīng)聘者。有些人的簡歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。慢慢的，有...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]大學(xué)生就業(yè)展示自己很重要 簡歷應(yīng)從六方面入手

在求職過程中，簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會，求職簡歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個(gè)原則：簡明性、真實(shí)性、匹配性、針對性和嚴(yán)謹(jǐn)性。讀者小劉：我現(xiàn)在正上大四，很快就要畢業(yè)了。請問，在求職過程...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]如何打造數(shù)字化簡歷

如果你是一個(gè)求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！憋@然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]求職：提高你簡歷的“命中率”

新聞晨報(bào) 　　　　　　編者按：不說大道理，也不繞圈子，這個(gè)欄目要實(shí)現(xiàn)的，就是在簡潔的一問一答中，給在求職或職業(yè)發(fā)展過程中遇到問題的你一些建議。而且，這些建議都是可操作性的，容易被人忽視的。 　　　　　　我們歡迎求職者提出問題...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]寫一份有野心的簡歷

大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會主動(dòng)去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和?？墒牵?..[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷技巧：怎樣寫簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是畢業(yè)生們在初次求職時(shí)最有利的加分敲門磚。然而，要如何利用好這塊磚卻成了不少學(xué)生頭疼的問題。 簡歷 中實(shí)習(xí)部分究竟該怎么寫?是寫得越多越好，還是越精簡越好?單次實(shí)習(xí)時(shí)間是越長越好，還是以學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)...[閱讀全文]

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