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[求職之道]如何面對(duì)并走出職場(chǎng)迷茫期?

在職場(chǎng)里拼命掙扎,每天卻不停問(wèn)自己:這是我的理想嗎?到底什么工作比較適合我? 如果你被這些問(wèn)題所困擾,那么,告訴你,你已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)迷茫期了。如何面對(duì)并走出職場(chǎng)迷茫期? 職場(chǎng)新人...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)上,遇事不公平學(xué)會(huì)自我“療傷”

如果你工作兢兢業(yè)業(yè),卻不如那些能力比自己差但會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系的人受重用,這使你覺(jué)得自己沒(méi)有得到公平的待遇。在這種處境中,不僅壓抑人的良好心境,對(duì)人體健康產(chǎn)生不利影響,而且會(huì)扼殺聰明才智與創(chuàng)造才能。對(duì)此,有關(guān)專家...[閱讀全文]

[求職之道]應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)如何贏得老板的器重

2013年的應(yīng)屆生都已離開(kāi)了校園,進(jìn)入了職場(chǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生們現(xiàn)在面臨的就是如何在職場(chǎng)生存的問(wèn)題。要想在職場(chǎng)生存,首先你要得到老板的認(rèn)可和器重。初入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能贏得老板的器重呢?方法總結(jié)如下: ...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)中被人排擠怎么應(yīng)對(duì)

被別人排擠的滋味可不好受,職場(chǎng)遭排擠,怎么應(yīng)對(duì)才能化險(xiǎn)為夷,身在職場(chǎng)就要學(xué)會(huì)各種情況的處理方法,職場(chǎng)被人排擠的困境,你可以試試下面這些方法。 忍耐是應(yīng)有的美德 許多人在小事上和同...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)新人:五種人,不可學(xué)

很多hr都抱怨,80后的職場(chǎng)新人普遍缺乏責(zé)任感、吃苦精神,缺乏踏實(shí)、敬業(yè)的態(tài)度。部分職場(chǎng)新人入職后之所以磕磕絆絆,與他們自身的職業(yè)態(tài)度有很大關(guān)系。向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)總結(jié)出新人入職后在態(tài)度方面的5種典型問(wèn)題,而這些表現(xiàn)...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)新人:溝通很重要 細(xì)節(jié)要注意

情景案例一:小華是個(gè)職場(chǎng)新人,大學(xué)中文系畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大型民營(yíng)文化傳媒公司做方案設(shè)計(jì),試用期三個(gè)月。他每天早出晚歸,認(rèn)真和自己的頂頭上司溝通,努力完成上司交給他的每一份工作,生活忙碌而充實(shí)。尤其是在一個(gè)公司...[閱讀全文]

[求職之道]“漢初三杰”的職場(chǎng)人際關(guān)系哲學(xué)

西漢時(shí)期,劉邦戰(zhàn)勝項(xiàng)羽,奪定天下,其中,韓信,張良,蕭何因?yàn)楣鬃吭?,被稱為“漢初三杰”。隨著天下安定,三人都身居高位,但在隨后的時(shí)間里,三個(gè)人的結(jié)局卻迥然不同:韓信因功高震主、意圖謀反而被殺;張良功成身退,歸隱田林;...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)警示錄:盤(pán)點(diǎn)不可不看的職場(chǎng)失態(tài)行為

典型個(gè)案:電梯里認(rèn)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo) 阿艷今年8月進(jìn)入某家國(guó)企,剛上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿艷起晚了,她急匆匆趕到公司,發(fā)現(xiàn)電梯門(mén)正準(zhǔn)備關(guān)閉。阿艷一邊喊“等等”,一邊踏入電梯。電梯里,一位50多...[閱讀全文]

[求職之道]如何獲取高薪職位的五個(gè)建議

求職者求職的時(shí)候都希望能獲得一份薪酬更高的工作。因此,求職者在求職的時(shí)候?qū)τ诠ば降摹坝憙r(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)向大家提五點(diǎn)提議,或許能給在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。1、知道自己...[閱讀全文]