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應屆畢業(yè)生初入職場如何贏得老板的器重

發(fā)布時間:2015/11/18 1:52:32文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):7068次


      2013年的應屆生都已離開了校園,進入了職場。應屆畢業(yè)生們現(xiàn)在面臨的就是如何在職場生存的問題。要想在職場生存,首先你要得到老板的認可和器重。初入職場的應屆畢業(yè)生怎樣才能贏得老板的器重呢?方法總結(jié)如下:

      1、盡快熟悉公司的一切。

      努力了解公司的一切:公司目標、使命、組織結(jié)構、銷售方式……表現(xiàn)出你愿意接受公司的企業(yè)文化。愿意融入這個群體,而不是作一個匆匆過客。除此以外,你還要了解公司的經(jīng)營方針以及工作作風,你對公司的全局認識有助于你日后的發(fā)展。

      2、不管什么時候都要保持學習的習慣。

      剛進入職場要以學為主,不要與老板談工資談待遇。初入職場的你就如同一張白紙,你在這個最初的階段繪畫上了什么顏色,你的職場生涯就是什么顏色。所以,初入職場,要養(yǎng)成保持學習的習慣,向你的上司學習,向你的同事學習,向你的顧客學習,職場是你的另外一所大學,如果你能堅持保持學習的習慣,您可以在這所大學提前畢業(yè)。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

       3、不在工作時聊天。

      新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時間與同事合作,把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊,它不但會影響你個人的工作進度,也會影響其他同事的工作情緒,招來上司的責備。注意了這些,你就能樹立起一個專業(yè)人員的形象,你的整個職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

      4、認真鉆研業(yè)務知識。

      每一個老板都希望自己的職員能非常熟悉和了解業(yè)務知識,這樣才能確保開展工作時得心應手,因此我們必須具有豐富的知識,才能完成上司交給你的工作。這些工作所需的知識與學校所學的書本知識有很大差異。它需要的是實踐經(jīng)驗。另外如果讓老板感覺到你總是能完成更多更重的任務,總是能很快掌握住新的技能的話,相信你在他的心目中肯定會有一席之地的。

      5、做事要積極主動。

      一旦老板給自己分配任務時,如果能做到接到工作立刻動手,并能迅速準確及時完成地完成的話,你的老板一定是開心的,因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時為可能產(chǎn)生的錯誤做準備。

      6、永遠做得比老板要求的更多一點。

      只曉得“做好份內(nèi)工作”的員工,等著被淘汰。因為,在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠要比老板要求做的更多。你必須超越上司對你的期待,讓他對你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗、 帶領你成長 ,事實上,你可以靠著自己的努力,提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。
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