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[求職之道]應(yīng)聘者小心應(yīng)對(duì)企業(yè)的細(xì)節(jié)偏好

有的時(shí)候，應(yīng)聘時(shí)的一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了你的成敗。對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘人才的時(shí)候，對(duì)應(yīng)聘者的技能往往有很高的要求，除此之外，一些公司還會(huì)看應(yīng)聘者是否認(rèn)可他們的企業(yè)文化。而不同的企業(yè)文化，又決定了他們?cè)谟萌藭r(shí)...[閱讀全文]

[求職之道]如何從容面對(duì)應(yīng)聘登記表的“薪水期望值”欄

應(yīng)聘登記表中，一般有“薪水期望值”一欄。這一欄究竟如何填，困擾著不少應(yīng)聘者。不少應(yīng)聘者都有這樣的苦惱。在填寫“薪水期望值”這一欄時(shí)，先填了“2000”元以上，猶豫片刻后又改寫成了“1500”元以上。無(wú)疑，他們的擔(dān)心只有一個(gè)：薪...[閱讀全文]

[求職之道]精明求職 會(huì)打電話很關(guān)鍵

到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果？突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上。“會(huì)...[閱讀全文]

[求職之道]提高求職的成功率：學(xué)會(huì)在面試中察顏觀色

要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”。 　　在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面，求職者學(xué)會(huì)如何...[閱讀全文]

[求職之道]不要因?yàn)檫^(guò)分關(guān)注薪酬而失去機(jī)會(huì)

不要因?yàn)檫^(guò)分關(guān)注薪酬而失去工作機(jī)會(huì)王洋（化名）是法律專業(yè)學(xué)生，已經(jīng)通過(guò)了國(guó)有大型外經(jīng)企業(yè)中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司的筆試和面試。但畢業(yè)前在該公司實(shí)習(xí)時(shí)，由于過(guò)分關(guān)注薪酬而喪失了工作機(jī)會(huì)。事情的起因是因業(yè)務(wù)需要...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生求職要突出經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)

07屆應(yīng)屆生的招聘工作即將開始，但部分06屆畢業(yè)生還未正式踏上工作崗位。06屆畢業(yè)生如何成功就業(yè)，業(yè)內(nèi)專家表示，“突出自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵。” 06畢業(yè)生：趕“應(yīng)屆”就業(yè)末班車小王是一名“過(guò)期”應(yīng)屆生，前幾天剛接到一家外企...[閱讀全文]

[求職之道]求職：如何才能讓企業(yè)看中你

專業(yè)技能最重要，但態(tài)度決定一切。 　　調(diào)查表明，企業(yè)在選擇員工時(shí)，前5項(xiàng)最優(yōu)先考慮的因素是，專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)并能配合公司發(fā)展規(guī)劃，敬業(yè)精神強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)?！　　皩I(yè)知識(shí)與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)...[閱讀全文]

[求職之道]求職：最受歡迎的十大技能

每個(gè)有過(guò)工作經(jīng)歷的人都知道，能夠?yàn)楣椭魈峁┢浼毙璧募寄苁谦@得工作機(jī)會(huì)的前提，擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。 　 　　一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事...[閱讀全文]

[求職之道]掌握好面試官給你的4個(gè)機(jī)會(huì)

在面試中面試官通常會(huì)給你提問(wèn)題的機(jī)會(huì)，可要好好把握??！ ■這項(xiàng)工作最大的挑戰(zhàn)是什么？這個(gè)問(wèn)題讓你知道你有可能承擔(dān)的壓力，同時(shí)也給了你機(jī)會(huì)表達(dá)自己的能力。在聽完面試官的回答后，適時(shí)地表示自己的看法和信心將會(huì)給你...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生求職:如何完美應(yīng)對(duì)面試

面試過(guò)程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過(guò)程，也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。同時(shí)，被試也在對(duì)...[閱讀全文]

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