不少言情劇中最精彩處通常是男女主人公因種種原因而彼此離開。這時往往有兩種可能:一是其中一方發(fā)一通肺腑之言,讓另一方淚流滿面,進而引得看電視的也淚流滿面;二是離去時雙方什么都不說背身離去,空生一番感慨。 ...[閱讀全文]
當你面試一份工作時,至關(guān)重要的顯示出你擁有用人單位所要求的硬技能。畢竟,誰會雇傭一個不懂會計的人做會計呢?但CareerBuilder的一項新調(diào)查發(fā)現(xiàn),招聘經(jīng)理和人力資源部門同樣關(guān)注你的“軟技能”。根據(jù)CareerBuilder網(wǎng)站,管...[閱讀全文]
90后被認為是特立獨行的一代。他們對待工作比較“挑剔”,擇業(yè)中不愿“被安排”,更加注重個人興趣,注重個人職業(yè)規(guī)劃,敢說敢做,樂觀積極,個性鮮明?! τ趧?cè)肼殘龅?0后來說,大部分人沒有沉重的家庭經(jīng)濟負擔,因此在擇業(yè)時,薪...[閱讀全文]
一、《天下沒有懷才不遇這回事》 內(nèi)容簡介:書中為你全程揭曉世界上最有創(chuàng)意與影響力的華人設(shè)計師及成功創(chuàng)業(yè)家—包益民的包氏成功學。他創(chuàng)建了“包式集團”成功足跡遍及全球,創(chuàng)辦了臺灣史上最火爆的設(shè)計生活雜志《PPAPER》上市...[閱讀全文]
3月底、4月初正是職場人籌劃充電的關(guān)鍵期,他們認為哪些方面最需要“補課”?實現(xiàn)知識與人脈兼得,只能上MBA嗎……3月31日,《中國職場人充電指數(shù)》的發(fā)布破解了關(guān)于“充電”的謠言,揭示了職場人充電與時俱進的新趨勢。謠言一:學歷...[閱讀全文]
生于憂患死于安樂,只有當你真正處于危險之中或直面失敗的時候,或許才能掌握人生的真諦。以下七宗罪,會阻礙你的人生發(fā)展,現(xiàn)在讀一讀,或許還來得及糾正。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務(wù)招...[閱讀全文]
人事:“小張,一直以來你都很努力工作,但是你和我們公司的經(jīng)營理念不是很合,在我們公司只會埋沒了你的才干,你還可以有更好的發(fā)展,很抱歉,明天你可以不用來上班了!”小李:“莫名其妙的被解雇了,難道是我犯什么錯了嗎?現(xiàn)在...[閱讀全文]
在職場上,最重要的就是如何成熟的處理各種事情,幼稚的想法和行為是職場上的大忌,很多的職場行為,也能透露出你心理還不成熟的一面,比如只會踏踏實實地做具體的工作,就是心理幼稚的表現(xiàn)。下面十種行為,揭示你的幼稚心理...[閱讀全文]
現(xiàn)今求職,各大平臺都會被利用,而現(xiàn)今的微信是我們每個人都會使用的軟件,而現(xiàn)在也有很多求職者在微信上進行求職。各種囧的求職面試經(jīng)歷都會出現(xiàn),你又遇過哪些呢?日前,電子科技大學中山學院的一位老師發(fā)出帖子,征集歷屆...[閱讀全文]
我們都需要有人時不時地當頭棒喝,把我們從慣常的模式中驚醒,逼著我們重新思考自己的問題,然后激發(fā)我們提出新的疑問,而這些疑問可能會引出另外一些正確的答案。―――羅杰-馮-歐克 不可不知的拖延益處 ...[閱讀全文]