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[求職之道]畢業(yè)生：走出就業(yè)簽約的六大誤區(qū)

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議就是勞動合同就業(yè)協(xié)議是大學(xué)生和用人單位在簽訂勞動合同前確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，它由學(xué)校參與見證。勞動合同則是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，學(xué)校并非勞動合同的見證方...[閱讀全文]

[求職之道]職場新人為何會不安？

離開象牙塔，步入社會，職場中的新人們便面臨著各種前所未有的挑戰(zhàn)。面對種種未知，新人們是不是都有一份不安全感呢？他們的不安全感又來自哪里呢？ 近日，就“職場新人的不安全”的議題展開了投票調(diào)查，結(jié)果顯示，...[閱讀全文]

[求職之道]成功職場人士的十大魄力涵養(yǎng)

職場成功人士，一般指職場中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人，他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。 魄力1：敢于決斷 ...[閱讀全文]

[求職之道]三類人不要輕易跳槽

一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時間的。 雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)型企業(yè)，因?yàn)楸旧砟軌蚪o員工帶來的積累的速度并不是很快。 所以，如果剛剛畢業(yè)，并且在...[閱讀全文]

[求職之道]你的哪些素質(zhì)會被外企看中？

對大學(xué)畢業(yè)生來說，要想進(jìn)入一家真正有實(shí)力的外企、“搏”到一只“金飯碗”，相當(dāng)不容易——在上海，每年到知名外企求職的畢業(yè)生成千上萬，他們往往要經(jīng)歷比高考更為殘酷的競爭：一輪接一輪的招聘考試過后，“幸存者”只剩下幾十分之...[閱讀全文]

[求職之道]HR：光憑求職技巧還不夠

今年的大學(xué)生就業(yè)形勢將十分嚴(yán)峻，一方面由于高校畢業(yè)生人數(shù)增多，另一方面受金融危機(jī)的影響，社會、企業(yè)用人需求減少。大部分即將畢業(yè)的大學(xué)生都已經(jīng)意識到了這個問題，許多學(xué)生開始尋找一些能夠快速提高自己就業(yè)競爭力的...[閱讀全文]

[求職之道]贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力！

要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)畢業(yè)生求職成本越來越高

眼下，正是大學(xué)生求職旺季。 有調(diào)查顯示，大學(xué)生求職人均花費(fèi)超過2000元，而且有逐年上漲趨勢，更有學(xué)生表示，花費(fèi)上萬，求職仍然無意向…… 因?yàn)榛ㄥX太多，工作卻尚無著落，研究生即將畢業(yè)的女孩曉燕...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)實(shí)習(xí)生的三種尷尬

暑假期間，很多大學(xué)生都紛紛到企業(yè)去實(shí)習(xí)。地稅部門提醒，實(shí)習(xí)所得要按勞務(wù)報酬所得計繳稅款，相關(guān)稅費(fèi)包括營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅。據(jù)悉，大學(xué)生小恒到一家公司實(shí)習(xí)20天，前幾天得到實(shí)習(xí)費(fèi)1200元，但公司扣了...[閱讀全文]

[求職之道]職場上，你沒有成功都是有原因的！

回顧總結(jié)自己10年的職業(yè)生涯工作經(jīng)驗(yàn)，很有感觸，深受“忠誠、樸實(shí)、勤奮、創(chuàng)新”的精神鼓舞，有很多想法想和大家分享一下，希望對朋友們的職業(yè)生涯規(guī)劃有所幫助。既要對企業(yè)忠誠也要對你的職業(yè)忠誠忠誠是做人的基本原則之一，今...[閱讀全文]

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