學生的工作經(jīng)驗少,寫不出東西來,顯得簡歷不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補的技巧:1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上。2.獎學金一...[閱讀全文]
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那么難了。首先簡歷格式一定要規(guī)范工整。套用微軟的話說,簡歷一定要“界面友好”,讓看簡歷的人第一印象不錯,不至于只匆匆掃一眼就直接扔進垃圾桶...[閱讀全文]
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷? 第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是,內(nèi)容簡潔、易懂、清楚...[閱讀全文]
一般來講,職場上的劣勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。 求職時有人可能在潛意識里想到要簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,...[閱讀全文]
招聘的任務很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些種簡歷是被拒看的。比方說: ...[閱讀全文]
關(guān)于內(nèi)容 1、文字:簡練并突出重點 章琦總監(jiān)表示,文字簡練,重點突出,是一份簡歷最基本的要求,而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說,個人基本情況、教育背景、獲獎成果等,是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素?! 〈送猓杏?..[閱讀全文]
最好的銷售工作通常來自推介。在你周圍是些了解你,信任你,最有可能幫你找到下個職位的人。這就是你作為銷售專業(yè)人士的聲譽如此重要的原因所在。這也是為何搞砸你的客戶以完成任務是對長期事業(yè)的自殺。然而,即使你的聲譽和...[閱讀全文]
一份簡歷之所以能引起用人單位的注意,最關(guān)鍵的是時效性、針對性。這里所說的“時效性”是指您的簡歷是否在最前面:因為用人單位在搜索簡歷的時候,通常會按照簡歷先后順序來查閱的:也就是如果我們能及時更新的話,就被搜索到...[閱讀全文]
職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱...[閱讀全文]
1.“關(guān)鍵詞”多多益善 要炮制電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到,因為招聘者是通過關(guān)鍵詞,搜索網(wǎng)上的一個個人才...[閱讀全文]