王老師:您好。我前些時(shí)候去面試,面試官問我很多問題,其中有一道題是:請你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)。我覺得很難回答,尤其是缺點(diǎn)部分,怕說多了,影響面試官對我的印象,不說吧,又不可能,因?yàn)槿巳硕加腥秉c(diǎn),只是多少的問題。您說...[閱讀全文]
馬上就要去心儀的公司面試了,心情又激動(dòng)又緊張??墒?,針織衫太隨意,荷葉邊太華麗,牛仔絕對不能出現(xiàn)!天哪,到底要怎么穿才能像個(gè)OL呢?當(dāng)你面對衣櫥如此困惑的時(shí)候,你是否知道,其實(shí)是你的穿衣哲學(xué)出了問題。 提問1:西服...[閱讀全文]
問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯(cuò)了什么? 答:我想你的問題可能出在這兒,你只是關(guān)注你自己,你需要一份工作,但對你應(yīng)聘的公司卻沒有表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。你要對他們有所了解,他們究 竟需要什么,你能幫助他...[閱讀全文]
1、面試時(shí)遲到,而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇主的需...[閱讀全文]
網(wǎng)投簡歷時(shí),注意附件盡量減少;應(yīng)聘時(shí),盡量不要投特別不合適你的職位;面試時(shí),請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的招聘人員“倒插門”來為學(xué)生傳授面試經(jīng)驗(yàn)。 “...[閱讀全文]
對于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū):一測外貌;二測口才。牧河認(rèn)為,除特殊行業(yè)的特殊要求外,如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識(shí)型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工,那就無異于買花瓶...[閱讀全文]
According to a new survey of nearly 500 human-resources professionals released by the U.S. Department of Labor, there areplenty of ways to derail a job interview and some of them may surprise you.美國...[閱讀全文]
案例1 學(xué)生簡歷準(zhǔn)備漏洞多 面試官:簡歷是自己做的?學(xué)生:對。我沒有提前上網(wǎng)看一些模板。面試官:有沒有發(fā)現(xiàn)自己在簡歷里少了哪些信息?學(xué)生:……面試官:你多大了?學(xué)生:21歲。我忘寫年紀(jì)了。面試官:你傾向于哪個(gè)崗位?學(xué)生:我覺...[閱讀全文]
眼睛是心靈的窗戶,這是公認(rèn)的名言。女性在面試時(shí)尤其要注重眼睛的特種功能,一方面通過自己的眼神向人表述自信,另一方面察顏觀色,以化解面試中的尷尬。 眉目傳神熱情自信一般說來,眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠實(shí)和偽裝。在你進(jìn)...[閱讀全文]
許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀,而忽略了應(yīng)聘后的善后工作,而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結(jié)束并不意味著求職過程就完了,也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來,有些事你還得干。 一、感謝 為了加...[閱讀全文]