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[面試筆試]求職面試常見的六種錯(cuò)誤

在求職面試中,沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的,我們稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之...[閱讀全文]

[面試筆試]外企HR談準(zhǔn)備RESUME

下文是一位在外企工作多年,每年都參加畢業(yè)生錄用工作的外企人士提出的頗有見地的心得,從中向打算去外企求職的同學(xué)介紹一下應(yīng)怎樣準(zhǔn)備自己的Resume(履歷).  一份出色的Resume,是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)...[閱讀全文]

[面試筆試]“面試第一問”的玄機(jī)

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向...[閱讀全文]

[面試筆試]面試“八戒”你知道嗎

李小姐文秘專業(yè)畢業(yè),手中還握有英語六級(jí)證書,對(duì)找工作信心滿滿。幾經(jīng)比較,她選中了某外資企業(yè)總經(jīng)理秘書一職,投放簡歷后很快就收到了公司面試通知。為保證一舉成功,面試前她做了充分準(zhǔn)備,把可能會(huì)問到的問題都想好了答...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試每關(guān)都有名堂

對(duì)所在圈子一定要了解講述人:李豹,清華大學(xué)研究生,就職于一家美國駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時(shí)候進(jìn)入這家公司的,總共經(jīng)歷了三場面試。第一輪是中國地區(qū)公司的一個(gè)副手,他對(duì)我的面試有點(diǎn)類似于聊天性質(zhì)的,...[閱讀全文]

[面試筆試]把握好面試分寸的技巧

1、不能過于被動(dòng)。通常,在面試時(shí)過于被動(dòng)的人都會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為只要事先按一些有關(guān)面試技巧的文章里所介紹的去準(zhǔn)備好主考官可能要問的問題的答案,然后主考官問什么問題自己就照著答什么問題就可以了。專家指出其實(shí)這是個(gè)很...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中描述離職原因的幾大忌諱

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。   像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專...[閱讀全文]

[面試筆試]兩個(gè)應(yīng)屆女生面試成敗細(xì)節(jié)對(duì)比

兩個(gè)即將畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘同一職位:網(wǎng)絡(luò)營銷咨詢師。在競爭力科技公司辦公室面試,主管在與兩個(gè)女大學(xué)生交流時(shí)分別問了一個(gè)同樣的問題。下面是面試過程中一些細(xì)節(jié)的對(duì)比。兩個(gè)女大學(xué)生分別以A和B代表。   (1)與A的對(duì)話問...[閱讀全文]

[面試筆試]面試后與企業(yè)聯(lián)絡(luò)技巧

現(xiàn)在正是大學(xué)生求職應(yīng)聘的旺季。在應(yīng)聘結(jié)束后,學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師認(rèn)為,這個(gè)時(shí)候應(yīng)聘者可以主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,但是在聯(lián)系的過程中一定有技巧,不能莽撞,誠懇最重要。...[閱讀全文]

[面試筆試]四大技巧助你成功面試

經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作,如果你的經(jīng)歷太多,不好一一列出,也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些,把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會(huì)引起用人單位的不信任。第三原則:“求...[閱讀全文]