據(jù)新華社電繼第一批71套人才房分發(fā)完成后，富士康武漢科技園區(qū)22日再次為124名員工每人分發(fā)一套商品房，作為年終福利，激勵優(yōu)秀人才服務公司。此次分發(fā)的124套商品房位于武漢民族大道與三環(huán)線交匯處的光谷地產(chǎn)灣郡，市場均...[閱讀全文]
對于企業(yè)的管理者來說，尊重人才這句話，絕非只是說說而已，它不但要求企業(yè)的管理者從心理深處意識到尊重人才是管理好企業(yè)之本，更要求管理者將其轉(zhuǎn)化為自己的言行舉止。 尊重人才要從細節(jié)開始 如果試問一個老板：“進下屬...[閱讀全文]
北京時間11月2日消息，蘋果零售副總裁Ron Johnson今天正式離職，但是蘋果公司目前暫時沒有宣布替代人選，業(yè)界猜測有可能來自亞太地區(qū)的杰出銷售人才來接替Johnson的職位。 Ron Johnson在蘋果工作已經(jīng)工作11年，曾經(jīng)...[閱讀全文]
原微軟亞洲工程院院長、亞太研發(fā)集團首席技術(shù)官張宏江24日正式接替金山創(chuàng)始人求伯君出任金山CEO，隨后金山軟件董事長雷軍就公司戰(zhàn)略做出詳解，稱金山已有23年歷史，未來要輕裝上陣一切從零開始。 雷軍還表示，金山將...[閱讀全文]
原微軟亞洲工程院院長、亞太研發(fā)集團首席技術(shù)官張宏江24日正式接替金山創(chuàng)始人求伯君出任金山CEO，隨后金山軟件董事長雷軍就公司戰(zhàn)略做出詳解，稱金山已有23年歷史，未來要輕裝上陣一切從零開始。 雷軍還表示，金山將...[閱讀全文]
2月1日消息，今日馬云內(nèi)部郵件再次曝光，郵件中提到了阿里巴巴員工的獎懲制度和年終獎，并對今年阿里在重大事件的表現(xiàn)予以肯定。郵件提到，今年阿里巴巴將給每個員工發(fā)放紅包，紅包直接發(fā)入支付寶，如果員工反對，這筆錢將充...[閱讀全文]
人力資源部門是一個企業(yè)中吸納人才、管理人才的部門，但人力資源部門在企業(yè)中的地位卻常常被人忽視。本文從績效衡量難、角色定位偏差、職能定位偏差、部門地位低等角度分析人力資源部門現(xiàn)存的困境，提出了相關(guān)的思考。信息源...[閱讀全文]
去年7月，雅虎這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭正處在危急時刻：在過去3年里，它拒絕了微軟的收購，換了5任CEO，傳統(tǒng)的顯示廣告業(yè)務萎靡不振……在外界看來，這家全球互聯(lián)網(wǎng)的先驅(qū)正在變成先烈。如今，一年過去了，美女CEO瑪麗莎·梅耶爾(Mar...[閱讀全文]
2月1日消息，今日馬云內(nèi)部郵件再次曝光，郵件中提到了阿里巴巴員工的獎懲制度和年終獎，并對今年阿里在重大事件的表現(xiàn)予以肯定。郵件提到，今年阿里巴巴將給每個員工發(fā)放紅包，紅包直接發(fā)入支付寶，如果員工反對，這筆錢將充...[閱讀全文]
是不是當我們提供的薪酬與人才的期望值有較大差距時，就不能吸引人才的加盟呢？其實未必。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標_w...[閱讀全文]
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