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獵頭資訊

[獵頭文摘]香港四大最熱高薪低門檻工作

時至歲末,香港各機構(gòu)又熱鬧地展開了薪酬調(diào)查,盡管本地居民總收入持續(xù)增長,但最能體現(xiàn)港人月收入平均情況的“個人入息中位數(shù)”卻依然在1.2萬港元左右停滯不前,大學(xué)生今年畢業(yè)入職薪酬也近乎零增長,甚至有部分行業(yè)出現(xiàn)倒...[閱讀全文]

[獵頭文摘]不休年假可拿3倍工資?官方稱自行放棄的不算

臨近年底,不少上班族發(fā)現(xiàn)自己還有年休假沒有休完,于是出現(xiàn)了集中請假的現(xiàn)象,但也有一些員工因為工作繁忙抽不開時間休假。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,年休假工資報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是:每應(yīng)休未休1天,按本人應(yīng)休...[閱讀全文]

[獵頭文摘]80后老板年終獎發(fā)50萬豪車 稱只為留住人才

該公司是銷售防輻射服的,老板是個80后,稱此舉只為留住優(yōu)秀人才前段時間,深圳一家科技公司買了10輛奔馳給優(yōu)秀員工作為年終獎,引起了不少網(wǎng)友關(guān)注。在江蘇鹽城,一位80后老板在春節(jié)到來之前,給企業(yè)優(yōu)秀員工購買了一輛價值...[閱讀全文]

[獵頭文摘]國內(nèi)職場“35歲”成一道坎兒

我國嫌“老”愛幼 歐洲愛“老”嫌幼國內(nèi)職場“35歲”成一道坎 揾工遭年齡歧視實為世界性議題近日,廣州一位陳女士向記者投訴稱,自己是佛山一所民辦初中的教師,近日想換工作時卻發(fā)現(xiàn),自己投了簡歷的學(xué)校,幾乎無一例外地告...[閱讀全文]

[獵頭文摘]年底離職員工討年終獎贏官司 提前離職也應(yīng)發(fā)

王某在年底時和公司解約,因此沒有得到年終獎。王某申請勞動仲裁并獲得支持,公司對于結(jié)果不服起訴。記者昨天獲悉,市一中院判決公司敗訴,需支付年終獎。據(jù)悉,王某在2012年底時與公司協(xié)議解除了勞動關(guān)系,公司拒絕支付當(dāng)年的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]海歸組團求職遇冷 起薪和國內(nèi)畢業(yè)生一樣

2013年12月28日上午,2013年無錫市海歸及國際化人才交流會在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源市場舉行,共有58家知名企業(yè)、科研院所參與招聘,提供給“海歸”的崗位達1500多個,職位都比較高端,并對求職者有相應(yīng)的國際化背景。不過,隨著近年來...[閱讀全文]

[獵頭文摘]傳統(tǒng)IT賣場慘敗 華強北與中關(guān)村同現(xiàn)退租潮

“電腦城正在以每年20%的速度下滑,且不見谷底?!边@是來自一份調(diào)查機構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)。與此呼應(yīng)的是,北京中關(guān)村、深圳華強北等全國知名電腦城集中地的身影,在消費者心中日漸淡化和模糊,而以京東、天貓等為代表的網(wǎng)上商城正日益...[閱讀全文]

[獵頭文摘]多方解讀長假與勞動力管理呼喚“彈性休假”

隨著中國農(nóng)歷新年越來越近,沒被列入2014年法定節(jié)假日的除夕逐漸成為人們議論的焦點。除夕不放假,意味著從2007年開始實行的除夕放假安排,在2014年宣告結(jié)束,除夕再度成為工作日。加上除夕夜高速路通行費照收,這引發(fā)了很多...[閱讀全文]

[獵頭文摘]銷售崗位離職率高 企業(yè)調(diào)整薪酬留人才

作為招聘專員的張先生已經(jīng)好幾天不能安穩(wěn)睡覺了,每天早上一睜開雙眼,腦海立馬浮現(xiàn)今天要應(yīng)聘的人員名額?!吧蟼€月給經(jīng)理承諾的目標(biāo)是45個銷售人員的指標(biāo),可是最后只招到10個。臨近過年,離職率高,但是招人卻很難?!薄澳壳皫?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]IT男碩士辭10萬年薪工作賣文胸 營業(yè)額3千萬

一副黑框眼鏡,外加一個黑色雙肩包,休閑衣,30歲的劉源浩出席會議等各種場合,至今仍是一副典型的IT男裝扮。4年前,他還是武漢一著名通信科技公司非洲項目的外派員工。現(xiàn)在,作為武漢愛生活網(wǎng)絡(luò)公司的總經(jīng)理,他創(chuàng)立了自己的...[閱讀全文]