企業(yè)的發(fā)展離不開人才的推動(dòng)，如果企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高級人才不僅成本高而且耗時(shí)長，所以最合適的方法就是通過招聘管理獲得，那么高級人才招聘管理的準(zhǔn)備工作是什么? 一、招聘團(tuán)隊(duì)技能的提升 如果負(fù)責(zé)招聘的人本身不是人才，...[閱讀全文]
一周的工作告一段落，三五成群的員工從尚德電力(STP)總部走出來。然而，履新尚德CEO數(shù)月的金緯沒有心情去享受周末，直到天黑，他還坐在6層會(huì)議室一角，靠在椅背上，偶爾看看手機(jī)，對面坐著時(shí)任辦公室助理及財(cái)務(wù)總監(jiān)。這是3月1...[閱讀全文]
半個(gè)多月前，張麗紅（化名）開始在中介掛牌賣房，想在“國五條”落地之前把房子賣出去，她還四處給老朋友、老同學(xué)打電話，詢問有沒有人愿意買二手房。接到電話的人都很詫異：“你可是有名的‘地主’啊。大家一直很羨慕呢，不是總嫌自...[閱讀全文]
事實(shí)為企業(yè)員工技能危機(jī)敲響警鐘2001年，美國某醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)商擴(kuò)大了生產(chǎn)線，生產(chǎn)原屬于所收購企業(yè)的心臟起搏器，但是它缺乏必要的生產(chǎn)和工程技術(shù)，不符合新產(chǎn)品營銷方面嚴(yán)格的法規(guī)要求。為了彌補(bǔ)這些技術(shù)上的不足，企業(yè)積...[閱讀全文]
“愚人節(jié)”之面試篇：面試官VS求職者，到底誰能“愚”高一籌？我們公司如今正處于快速成長期，客戶開始向海外擴(kuò)展，在業(yè)內(nèi)也開始小有名氣，作為一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的HR，我的壓力也開始越來越大。說到招人，臨陣爽約什么的我都見怪不怪了...[閱讀全文]
“本科電器2013年全國校園招聘重磅出擊，市場策劃、采購管理、區(qū)域銷售、工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等29個(gè)崗位91個(gè)名額等著你。福州大學(xué)、福建工程學(xué)院、桂林電子科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、江西財(cái)大、南昌大學(xué)，我們來了!你就是我們尋找的...[閱讀全文]
新浪科技訊 3月28日下午消息，定位中高端人才推薦平臺的舉賢網(wǎng)今日推出其App客戶端“我的舉賢”，正式將業(yè)務(wù)移動(dòng)化。舉賢網(wǎng)董事長王尚峰透露，舉賢網(wǎng)目前正在尋求B輪融資。舉賢網(wǎng)上線于2011年，和獵聘網(wǎng)一樣都是獵頭模式的招...[閱讀全文]
資本動(dòng)向１，由財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、中國中化集團(tuán)公司、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行共同發(fā)起的現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展基金28日在北京正式成立，這是我國第一只具有政府背景、市場化運(yùn)作的種業(yè)基金。據(jù)介紹，現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展基金采用有限公司形式，首期注冊...[閱讀全文]
每年的三四月間，是A股上市公司年報(bào)規(guī)定發(fā)布時(shí)間。對于成熟的資本市場而言，一年中年報(bào)發(fā)布前后，正是董秘職業(yè)生涯中最忙碌的時(shí)候。然而，對于中國的董秘群體而言，情況并非如此。甚至對董秘的認(rèn)知，國內(nèi)都有特別之處：參與過I...[閱讀全文]
水井坊被帝亞吉?dú)W收購，是我國首例外資控股白酒企業(yè)，外界也一直將此解讀為外資滲入中國傳統(tǒng)白酒業(yè)的信號。水井坊第一任來自英國的洋帥柯明思任期內(nèi)對公司業(yè)績帶動(dòng)不如預(yù)期，有輿論評價(jià)他是“水土不服”，此次剛上任的又一外...[閱讀全文]
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