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獵頭資訊

[獵頭文摘]從孩子身上捕捉人性感悟思維

故事一:不抱怨的世界 范女士開心地分享了七歲半女兒的故事,公司老板在春節(jié)前給員工發(fā)了一本書《不抱怨的世界》。春節(jié)放假恰逢下雨,女兒沮喪地對(duì)媽媽說:“下雨不能出去玩了?!狈杜糠畔聲鴦衽畠海骸皼]關(guān)系,你還可以...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場(chǎng)“常青”靠“內(nèi)功”

現(xiàn)在意義上的“青春飯”已不再限于傳統(tǒng)的服務(wù)、娛樂等行業(yè)了,像IT業(yè)程序員、促銷員、時(shí)尚類記者等構(gòu)成了新的“青春飯”群體。他們大都年輕、精力充沛、有活力;思想前衛(wèi),不盲從他人;收入較高,過著令人羨慕的小資生活。對(duì)吃“新青春...[閱讀全文]

[獵頭文摘]面試經(jīng):如何在“同質(zhì)”人群中脫穎而出?

面試是每年三月的一個(gè)關(guān)鍵詞,考研、考公務(wù)員、找工作、自主招生考試都開始進(jìn)入面試階段。每一場(chǎng)面試都是通往夢(mèng)想彼岸的橋梁,也都是面試官與面試者之間正面交鋒的“戰(zhàn)場(chǎng)”。面試無“小試”,也許只是短短的10分鐘,卻常常決定著整...[閱讀全文]

[獵頭文摘]請(qǐng)不要跟員工爭(zhēng)利益

為什么中國(guó)這么多人想創(chuàng)業(yè)?因?yàn)槎鄶?shù)是跟利益有關(guān)系,員工認(rèn)為跟老板打工賺不到錢,自己辛辛苦苦賺來的錢被老板剝削了。所以只有自己當(dāng)老板才會(huì)賺得更多。然而,事實(shí)上是不是這樣的呢?只有創(chuàng)業(yè)過的人,才能真正體會(huì)到創(chuàng)業(yè)的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]你的創(chuàng)業(yè)智商如何

大家都知道創(chuàng)新意味著在自己所在行業(yè)提出新的偉大創(chuàng)意,對(duì)吧?事實(shí)上,除了這一點(diǎn)之外,創(chuàng)新還有別的含義。請(qǐng)判斷下列說法是否正確,來測(cè)試你將創(chuàng)新事實(shí)區(qū)分于假想的能力。 1. 創(chuàng)新就是提出新的創(chuàng)意。2. 創(chuàng)新是一個(gè)隨機(jī)過程...[閱讀全文]

[獵頭文摘]大學(xué)生:微博找工作成求職新時(shí)尚

很多大學(xué)生曾發(fā)過“微簡(jiǎn)歷”,不少人才招聘公司“粉絲”達(dá)到十幾萬 在如今五花八門的求職方式中,微博求職成為職場(chǎng)新寵。借助于微博而流行起來的“微簡(jiǎn)歷”也相當(dāng)奪人眼球。不過不少大學(xué)生求職者認(rèn)為微博求職只是碰碰...[閱讀全文]

[獵頭文摘]社會(huì)化媒體如何在災(zāi)難事件中發(fā)揮作用?

我們?cè)?jīng)探討過“社交網(wǎng)絡(luò)還能改變什么”,從政治、娛樂,到教育、新聞,社交網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)化媒體在各個(gè)層面均開始改變我們的生活,未來社交網(wǎng)絡(luò)的新形態(tài)值得期待。而在近期的許多災(zāi)難事件中,這一平臺(tái)也開始發(fā)揮重要作用,社會(huì)化媒...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何應(yīng)對(duì)年輕員工搞砸了的情況?

招聘季節(jié)正迅速臨近,包括實(shí)習(xí)生和全職員工在內(nèi)的大量新生代都將首次出現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上。從某些角度來看,新一代20多歲的年輕人中確實(shí)包含有不少最聰明受到過良好教育并且是第一次加入到就業(yè)行列中的成員。此外,由于沒有...[閱讀全文]

[獵頭文摘]命令不能讓下屬打折扣

威是某公司的部門經(jīng)理,可他最近卻很苦惱,為什么呢?因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)屬下對(duì)他的命令總是不太當(dāng)回事。究竟是什么原因造成的呢?威趁著晚上沒事,把其中一個(gè)關(guān)系還不錯(cuò)的下屬請(qǐng)出來吃飯,想和他推心五腹地談一談。吃飯的時(shí)候,氣氛很...[閱讀全文]

[獵頭文摘]書評(píng):靠什么改變“煙花企業(yè)”的局面

很多人將中國(guó)相當(dāng)一部分企業(yè)的平均生存年齡不超過10年,即使生存時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè),也像棵“小老樹”的原因歸結(jié)于企業(yè)戰(zhàn)略,但只要我們看看德隆、三鹿、波導(dǎo)等這些曾經(jīng)的明星企業(yè),就知道原因并不啻于此。要改變“煙花企業(yè)”的局面...[閱讀全文]