每個(gè)人都有面部表情，臉上的每個(gè)細(xì)胞、每個(gè)皺紋、每個(gè)神經(jīng)都表達(dá)某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是最準(zhǔn)確的、最微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現(xiàn)得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。(一)微笑人的面部表...[閱讀全文]
許多用人單位在招聘時(shí)，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗(yàn)和考查求職者真實(shí)的素質(zhì)、水平和能力。以下介紹的是9 種特色考題。 1 不宣而考的考題 招聘考試有的是...[閱讀全文]
新加坡一個(gè)做了整容手術(shù)的編輯說：我們生活在一個(gè)殘酷的社會，一切都取決于第一印象。 大四找工作那會兒，班上的女生恨不得整容，男生好像一夜之間也在開始習(xí)慣著穿西裝。 我是特別信形象加分這樣的概念的人?？吹綆缀跛型?..[閱讀全文]
某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個(gè)應(yīng)聘者，最終將留用6個(gè)。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個(gè)考生?？偛脝枺骸罢l不是應(yīng)聘的？”坐在最后一排的 一個(gè)男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)?..[閱讀全文]
大四畢業(yè)在即，我選擇了找工作。在網(wǎng)上發(fā)出了不少的簡歷，沒過多久，就收到了不少單位的面試通知，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，憑著自己對IT行業(yè)比較了解的優(yōu)勢，我選擇了一家專業(yè)性較強(qiáng)的科技類媒體。 面試那天，下著大雨，我花了兩個(gè)小時(shí)，...[閱讀全文]
該不該放棄不喜歡的專業(yè)？是不是要以考研作為勵(lì)志的借口？既然“先就業(yè)再擇業(yè)”，是不是就應(yīng)該不斷跳槽？所有這些問題都在畢業(yè)一年間一齊涌到面前——很多人說，畢業(yè)三年是一個(gè)分水嶺。但是和地理板塊變遷的道理一樣，沒有任何一...[閱讀全文]
2002年，我辭職后只身一人來深圳闖蕩。由于自身?xiàng)l件還不錯(cuò)，到人才大市場遞上Ｎ份簡歷之后，很快就收到幾份面試通知。令我意外的是：與招聘者交談時(shí)，感覺他們對我的表現(xiàn)頗為滿意，但事后卻又杳無音訊。我知道有問題，但不知道問...[閱讀全文]
那年我剛到深圳，就興沖沖地抱著簡歷去參加人才交流會。整個(gè)會場人如潮涌，惟有沃爾瑪公司的展臺前冷冷清清，與會場的氣氛形成了鮮明的對比。 我好奇地走了過去，一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容，當(dāng)即嚇了一跳，招聘20名業(yè)...[閱讀全文]
據(jù)悉，2007年北京地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到20萬，為近年來人數(shù)較多的一年。面對龐大的就業(yè)群體和人才群體，求職者的壓力都很大，而一些騙術(shù)則越來越精明。據(jù)智聯(lián)招聘的一項(xiàng)調(diào)查，有70%的被調(diào)查者表示遇到過招聘陷阱?？梢姡?..[閱讀全文]
一年一度的大學(xué)畢業(yè)生求職大潮正在來臨，在求職的過程中，充滿了挑戰(zhàn)，充滿了艱辛，甚至不乏陷阱。以下這位2006屆文科畢業(yè)生小麗的求職經(jīng)歷，也許能為即將踏上求職之路的大學(xué)生們提供一些借鑒求職路上，除了有看得見的等待、...[閱讀全文]
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