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[面試筆試]新手求職面試技巧

如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少,不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場考官提問時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此,記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。 親友團(tuán):不帶為妙 在應(yīng)聘面試時(shí),“親...[閱讀全文]

[面試筆試]教你克服求職中的猶豫不決

一是一步到位與循序漸進(jìn)的矛盾 許多求職者希望一開始就找一個(gè)最理想的工作,大學(xué)畢業(yè)就想應(yīng)聘大型企業(yè)的總經(jīng)理助理。不愿意從基礎(chǔ)性的工種干起。這樣就會造成高不成低不就。二是理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾這兩年,新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試談自身不足的四大經(jīng)典答案

在面試的過程中,有時(shí)總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加,被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了,這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足: 1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不...[閱讀全文]

[面試筆試]注意:面試前先塑造職業(yè)形象!

一、如何做一個(gè)衣冠楚楚的男人男生應(yīng)聘時(shí),最好穿西服革履,配上硬領(lǐng)襯衫,系上挺括領(lǐng)帶,顯得瀟灑、英俊。做一個(gè)成功男子漢,應(yīng)隨時(shí)裝扮自己,時(shí)時(shí)展現(xiàn)男子漢的氣魄和魅力。1. 挺括的西裝習(xí)慣上更正式的是三件套:上衣、西褲和...[閱讀全文]

[面試筆試]最常面試的問題和最喜歡的答案

你或許清楚人事主管最常問的面試問題,但你可清楚人事主管最喜歡的答案是什么嗎?根據(jù)保圣那管理顧問公司針對人事主管的調(diào)查,統(tǒng)計(jì)出15個(gè)人事主管最常問的問題和最喜歡的答案,建議你,面試前,不妨先測試一下,看看你的回答...[閱讀全文]

[面試筆試]面試高招:如何秀出亮點(diǎn)

與寫簡歷一樣,面試在每個(gè)人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調(diào)查中,有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有,在Google上鍵入“面試技巧”,0.09秒就搜出了2,55...[閱讀全文]

[面試筆試]當(dāng)“動(dòng)手能力”成為應(yīng)聘考題

用人單位和求職者的博弈,向來吸引大家的眼球。據(jù)《佛山日報(bào)》報(bào)道,某機(jī)械設(shè)備公司在招聘現(xiàn)場,對前來應(yīng)聘的求職者只出了一道題,讓求職者看一張組裝圖。這一張內(nèi)行知道,外行搖頭的組裝圖“嚇退”了不少求職者。 這使我想起了另...[閱讀全文]

[面試筆試]面孔一:介紹類面試

通過研究發(fā)現(xiàn):一個(gè)大公司和小公司的經(jīng)營戰(zhàn)略往往是大同小異的。也就是說無論是大公司或者小公司都可能有一套屬于自己原于實(shí)際而且又非常理性的戰(zhàn)略套路。但為什么最后的功效確實(shí)似是而非,畫皮難畫骨呢?他們在最后的執(zhí)行...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘技巧:怎樣在面試中察顏觀色?

要提高求職的成功率,除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學(xué)會在面試時(shí)候“察顏觀色”。 在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面,求職者學(xué)會如何看...[閱讀全文]

[面試筆試]面試:別因細(xì)節(jié)敗在職業(yè)修養(yǎng)上

很多人由于自己的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)不到位而使職業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。與企業(yè)選拔人才時(shí)一樣,在受到裁員危機(jī)的波及時(shí),職業(yè)素養(yǎng)的好壞也往往成為裁員時(shí)考量的標(biāo)準(zhǔn)之一。在面試時(shí),用人單位往往通過一些細(xì)節(jié)來觀察應(yīng)聘者...[閱讀全文]