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[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)保鮮的10個(gè)錦囊妙計(jì)

在職場(chǎng)沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會(huì)讓他們失去對(duì)生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場(chǎng)保鮮,給自己充沛的精力去面對(duì)每一天重復(fù)的工作?想必很多職場(chǎng)人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵(lì)是必不可少的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]可以成為你資本的17條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

1、當(dāng)最絕望的時(shí)候來(lái)臨，你還是有選擇的機(jī)會(huì)，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現(xiàn)狀。我們可以選擇互相鼓勵(lì)嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅。2、看到自己的同學(xué)或者其他熟人干得風(fēng)生...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]大學(xué)生初入職場(chǎng)應(yīng)該注意些啥？

大學(xué)生初入職場(chǎng)，該注意些啥？相關(guān)專(zhuān)家給出了六條建議。第一 大學(xué)生初入職場(chǎng)態(tài)度要擺正對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，大學(xué)生目前也只是普通勞動(dòng)力，雖然他們?cè)诖髮W(xué)里有學(xué)管理的，有搞研究的，但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]員工福利：提高工作效率的捷徑

當(dāng)下，有人說(shuō)，提高工作效率的關(guān)鍵是更精確地應(yīng)用技術(shù)。然而，幾乎沒(méi)有證據(jù)表明，花在個(gè)人電腦、辦公軟件、知識(shí)管理系統(tǒng)，以及許多其他技術(shù)工具上的龐大開(kāi)支確實(shí)提高了生產(chǎn)率。此外，最近的各種研究開(kāi)始表明，永遠(yuǎn)在線(xiàn)、同時(shí)處理...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]工作中的“拒絕藝術(shù)”

人在職場(chǎng)，總要面對(duì)同事、客戶(hù)與主管的許多要求。有時(shí)礙于公司規(guī)定或是工作負(fù)荷，必須拒絕那些不合理的要求。但是，習(xí)慣于中庸之道的中國(guó)人，在拒絕別人時(shí)很容易發(fā)生一些心理障礙，這是傳統(tǒng)觀念根深蒂固的影響，同時(shí)，也與當(dāng)今...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]學(xué)習(xí)這4種積極面對(duì)失業(yè)的方法

只要身在職場(chǎng)之中，有一天遭遇失業(yè)、被解雇這種事就有可能突如其來(lái)降落到你頭上！這時(shí)候應(yīng)該怎么辦？學(xué)習(xí)這4種積極面對(duì)失業(yè)的方法，快速走出失業(yè)陰影，再次投入新一輪職場(chǎng)大戰(zhàn)中！要知道，這件事相比起整個(gè)職場(chǎng)人生來(lái)可是微不...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”如何工作才能受到重視

每年的9月和10月是企業(yè)火熱攬才之際，同時(shí)也是人才跳槽、求職的高峰時(shí)期，加上這段時(shí)間應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛踏上就業(yè)實(shí)習(xí)，因此，這段時(shí)間被稱(chēng)為才市的“金九銀十”。職場(chǎng)老手們面對(duì)這樣的大好時(shí)機(jī)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)，跳槽成功踏入新的崗...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]停止抱怨的18條工作感悟

1.不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒(méi)熱情，沒(méi)激情，沒(méi)動(dòng)力，就不會(huì)用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。2.做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]判斷職場(chǎng)人際關(guān)系網(wǎng)的7大秘訣排行榜

身在職場(chǎng)，不僅僅要擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能與工作能力，具備良好的人際關(guān)系也是十分重要的。但職場(chǎng)關(guān)系微妙，人際關(guān)系不是說(shuō)搞好就能搞好的，不少人甚至為此感到苦惱，不知道怎么和同事打交道。看看職場(chǎng)高手處理人際關(guān)系的七大秘...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人如何處理與同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？

對(duì)于絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，日常與同事相處的時(shí)間最為漫長(zhǎng)，因此，同事關(guān)系融洽與否，是衡量職場(chǎng)幸福指數(shù)的重要指標(biāo)。如何處理好與同事及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，樹(shù)立正確的交往心態(tài)，是每位職場(chǎng)新人的必修課。適度積極，持之以恒每個(gè)職...[閱讀全文]

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