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判斷職場人際關(guān)系網(wǎng)的7大秘訣排行榜

發(fā)布時間:2015/11/13 3:00:37文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):4021次


  身在職場,不僅僅要擁有過硬的專業(yè)技能與工作能力,具備良好的人際關(guān)系也是十分重要的。但職場關(guān)系微妙,人際關(guān)系不是說搞好就能搞好的,不少人甚至為此感到苦惱,不知道怎么和同事打交道。看看職場高手處理人際關(guān)系的七大秘訣排行榜。

  no.1 一表人才

  所謂“一表人才”,就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內(nèi)涵、修養(yǎng)等等,而這些不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,要求我們在平時的生活當中養(yǎng)成良好習慣。

  no.2 兩套服裝

  所謂“兩套服裝”,就是說在什么樣的場合就要穿什么樣的衣服,你的穿著打扮要適合當時的環(huán)境?!皟商追b”還告訴我們要隨和,做事情要隨機應(yīng)變,不能死搬硬套。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  no.3 三杯酒量

  所謂“三杯酒量”,就是說一個人如果不會喝酒,人際關(guān)系不容易處理好。一個人要會喝酒,但是不能喝太多;適量能拉近人與人的關(guān)系,但過量就會“酒后亂性”;適量喝酒,無論是對身體還是對人際關(guān)系都有好處。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  no.4 四圈麻將

  所謂“四圈麻將”,就是說一個人要愛好廣泛,跟什么樣的人說什么樣的話、做什么樣的事情,他玩的東西你也要會玩,他喜歡的東西你必須去了解,但是你可以不用精通。比如說,人家跟你談最近的體育消息,但你就是不喜歡體育,你也不去了解,人家說起時你就只能“丈二和尚”了。

  no.5 五方交友

  所謂“五方交友”,就是說在和同事打好關(guān)系時,你不能排斥交友,你永遠不知道你需要什么樣的朋友,跟什么樣的人交往到什么樣的程度你自己心中要有個衡量的標準,但是你不能排斥和他交友。

  no.6 六出祁山

  我們都知道“六出祁山”是說諸葛亮六出祁山伐魏,明知不可為而為之。所謂“六出祁山”,就是說我們一個人承諾了別人、答應(yīng)了別人,雖然你做不到,你也要盡全力去做;要求我們只問應(yīng)不應(yīng)該,少問有沒有可能,要知道天下沒有不可能的事情。

  no.7 七術(shù)打馬

  “術(shù)”是法術(shù),不同的方法方式:“打馬”:是打馬屁?!捌咝g(shù)打馬”,就是說人前要稱贊你的上司的決定,但是背后要獨自對他說出不可取的地方;也就是說70%的馬屁味道,30%的真誠勸告,這樣才能和上司打好關(guān)系。

  上述內(nèi)容為大家介紹了七個怎樣和同事打好關(guān)系的小竅門,苦于職場人際交往的朋友不妨試試??傊?,良好的職場人際關(guān)系不僅有利于自己的工作和事業(yè),同時也能有助心理健康,因此打好人際關(guān)系,何樂而不為呢?如果您覺得自己在人際方面有心理障礙,那么需要咨詢心理醫(yī)生。

  很多中層都是業(yè)務(wù)上的精英,卻是管理上的矮子。他們往往事必躬親,不懂得如何調(diào)動下屬的工作積極性,不懂得如何讓他們幫助自己分憂,不懂得把自己的工作分解給自己的下屬,結(jié)果搞的自己經(jīng)常加班,每天特別辛苦,但還經(jīng)常遭員工的抱怨,抱怨自己不相信他們,不讓他們獨當一面。

  什么樣的中層干部最受人歡迎,是敢于負責任的中層管理干部;什么樣的中層干部最讓人討厭,是那些推過攬功的人。

 
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