職場(chǎng)指南

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[求職實(shí)錄]“職位進(jìn)修”——經(jīng)驗(yàn)為先，注重職場(chǎng)潛規(guī)則

“職位進(jìn)修”——經(jīng)驗(yàn)為先，注重職場(chǎng)潛規(guī)則在上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司接觸過的許多職業(yè)咨詢個(gè)案中，對(duì)于實(shí)際的“工作經(jīng)驗(yàn)”這樣的一個(gè)職場(chǎng)所倚重的潛規(guī)則來講，作為職業(yè)顧問，我們深有體會(huì)： 1、許多人有很好...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]畢業(yè)生求職故事：“小簡(jiǎn)歷”做好大文章

大學(xué)畢業(yè)即將離校時(shí)，在車站我默默地送走班上最后一個(gè)靠親戚關(guān)系、在老家電視臺(tái)找到好工作的同學(xué)。看著北京清晨那川流不息的上班族，我充分感覺到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了?！　∥夷苌洗髮W(xué)是件很不容易的事情。...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]面試時(shí)HR說：我一聽就知道你背了面試攻略

“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力，以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過功課的同學(xué)，都曾搜集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。　　求職之初，我搜羅了大量的面...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]求職故事：實(shí)習(xí)自傳讓我得以突圍

除了準(zhǔn)備常規(guī)的簡(jiǎn)歷外，更重要的是，我還有一項(xiàng)可以從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中得以突圍的“寶物”，那就是—我的“實(shí)習(xí)自傳”　　毋庸諱言，現(xiàn)在的實(shí)習(xí)已經(jīng)演變?yōu)樽兿嗟卣夜ぷ鳌?003年初，我的實(shí)習(xí)也要起步了。理所當(dāng)然，實(shí)習(xí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)一點(diǎn)兒...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]第一次面試不要緊張要細(xì)心

那天上午，我到離家很遠(yuǎn)的某公司應(yīng)聘。這是第一次面試。我仔細(xì)檢查了一番，西服革履很是得體，中英文簡(jiǎn)歷和各種證書復(fù)印件一應(yīng)俱全，此外對(duì)可能被提問的問題也打好了腹稿?？隙芡ㄟ^，我心想。到了公司，我挺直腰桿，做出一副自...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]求職故事：面試問題讓人臉紅 不妨腦筋急轉(zhuǎn)彎

兩年前，一家著名的中外合資企業(yè)在國(guó)際金融大廈招聘一名營(yíng)銷部經(jīng)理。我和其他兩個(gè)女孩子過五關(guān)斬六將，進(jìn)入了最后的面試階段?！　∧翘焐衔?，我準(zhǔn)時(shí)來到面試地點(diǎn)。從踏入大廈的第一步起，我發(fā)現(xiàn)里面全都是進(jìn)口設(shè)備，布置得豪華...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]第一次面試經(jīng)歷—NOKIA

一直以來，我在bbs上是屬于潛水者一型的，接到nokia的offer也有一段時(shí)間了。忽然就很有點(diǎn)感觸。很想寫出來和大家分享一下我的面試，希望能夠給下一屆的同學(xué)們一點(diǎn)參考。前面也有一些關(guān)于nokia面試的文章，我看了一下，和我的...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]內(nèi)職業(yè)生涯：不同發(fā)展層級(jí)的身價(jià)按鈕

可銳案例：　　JOE，36歲，大學(xué)時(shí)學(xué)的是工商企業(yè)管理。91年畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)內(nèi)一家大型IT企業(yè)做財(cái)務(wù)專員。他的上司是個(gè)十分具有開拓性的領(lǐng)導(dǎo)。而他個(gè)性沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，把財(cái)務(wù)工作搞得井井有條，深的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。這樣，在兩年的工作中，他...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]我跳了 可是跳槽后的我卻左右為難

我叫李琴，今年27歲。人們都說“跳槽容易，但扎根難”，這句話我算是親身體驗(yàn)到了。這幾天，雖近年關(guān)，可我還在要不要跳槽這個(gè)問題上難以決擇。而就在去年的這個(gè)時(shí)候，我卻在要不要與上司一起跳到現(xiàn)在這家公司的問題上犯愁。我...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄]我們?cè)趹?yīng)聘時(shí)落入陷阱

主持人的話最近一份人力資源網(wǎng)站的調(diào)查顯示有55%的求職者，曾不同程度的在應(yīng)聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費(fèi)用，有的非法延長(zhǎng)試用期，有的則利用測(cè)試騙取免費(fèi)勞動(dòng)力。而面對(duì)“黑公司”，極少有人舉起維權(quán)大旗，多數(shù)人寧...[閱讀全文]

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