作為一個職業(yè)規(guī)劃師,經(jīng)常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎么還沒有回音?也經(jīng)常遇到HR抱怨:收到無數(shù)份簡歷,怎么都沒有一個好的? 寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。...[閱讀全文]
如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機(jī)會,是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。 一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會...[閱讀全文]
2009年的就業(yè)市場與以往有很大區(qū)別,其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前,你只要在網(wǎng)上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語,大家都覺得“把這些詞填進(jìn)簡歷準(zhǔn)沒錯”。事實上,...[閱讀全文]
身份:白領(lǐng)處境: 揾工白領(lǐng)人數(shù)比往年增加20% 據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計,今年從外地到佛山找工作的白領(lǐng)相比往年有所增多,目前正在找工的白領(lǐng)人數(shù)比往年增20%以上,高級白領(lǐng)揸住簡歷到處找工這種現(xiàn)象不再少見。自去年以來,佛...[閱讀全文]
1.“關(guān)鍵詞”多多益善 要炮制電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到,因為招聘者是通過關(guān)鍵詞,搜索網(wǎng)上的一個個人才...[閱讀全文]
現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的簡歷美觀大方,一目了然。但是,Word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使...[閱讀全文]
通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率?! ?.不夠自信,過于謙虛 求職者應(yīng)當(dāng)在信中強調(diào)自己的強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要那么坦率。 2.主觀意愿,推理不當(dāng) 許多求...[閱讀全文]
內(nèi)容過多會淹沒真正的閃光點。 招聘者說,厚厚的簡歷并不一定能吸引人,“很多內(nèi)容都不必要,比如學(xué)校介紹、家庭關(guān)系、小學(xué)在哪里上的等。 在招聘人員的印象里,大多數(shù)學(xué)生都會在簡歷中自我評價一番,比如“本人性格活潑,...[閱讀全文]
我們常常會因為工作經(jīng)驗不足而吃了企業(yè)的閉門羹,可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個殘酷的競爭年代,有人提出了對簡歷注水的想法。對此,眾多HR表示十分不滿,并堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。有人提出:美化不...[閱讀全文]
求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了...[閱讀全文]