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獵頭資訊

[獵頭文摘]必看:HR職業(yè)規(guī)劃遇到的十大典型問(wèn)題

一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段,把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提前規(guī)劃,才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)。第一坎:“青黃不接”階段工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那...[閱讀全文]

[獵頭文摘]叼住民企獵頭需求這塊“肥肉”

經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展,中國(guó)大陸民企在聘用人才上的觀念已有了翻天覆地的變化。兩岸某知名人力資源機(jī)構(gòu)認(rèn)為,本土企業(yè)如今已經(jīng)成為中國(guó)獵頭行業(yè)中重要的客戶(hù)源之一,大有趕超外企的趨勢(shì)。他們對(duì)中高級(jí)人才的需求非??释灰?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場(chǎng)中遇到的那些“壞上司”們

上周與一個(gè)朋友聊天,她說(shuō)一直不得上司喜歡,感到很郁悶,總結(jié)原因下來(lái)歸結(jié)為上司妒才。她問(wèn)我對(duì)于好上司和壞上司有什么看法,我說(shuō)可能在我看來(lái)沒(méi)有好上司和壞上司的明顯區(qū)分,因?yàn)槠鋵?shí)每一個(gè)上司都需要你去支持他的工作,只...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何成為獵頭人才名單上的一員

不少人詢(xún)問(wèn),要想獲得事業(yè)更大發(fā)展,成為獵頭人才名單上的一員,該如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)生涯?專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)的角度闡述了對(duì)人才的獨(dú)到看法?! ∮捎讷C頭的崗位,都是公司中比較重要的角色。許多面試的失敗,很多是由于企業(yè)中...[閱讀全文]

[獵頭文摘]面對(duì)年底職場(chǎng)“動(dòng)蕩” 擺正心態(tài)很重要

又近年底,不少職場(chǎng)人都希望在這個(gè)即將新舊交替的時(shí)候有點(diǎn)作為,無(wú)論是通過(guò)跳槽,換分更好的工作,還是跟領(lǐng)導(dǎo)要求加薪升職,年底都是最好的時(shí)機(jī),錯(cuò)過(guò)了可能又要等一年。所以,不少人都開(kāi)始打起自己的小算盤(pán),而能實(shí)現(xiàn)自己理想...[閱讀全文]

[獵頭文摘]領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)讓批評(píng)軟著陸

作為領(lǐng)導(dǎo)者,在與下屬談話(huà)時(shí),盡量讓自己的批評(píng)軟著陸,才能贏得下屬的好感和尊重。若是領(lǐng)導(dǎo)者在批評(píng)下屬時(shí),不講究方式、方法,一味地橫加指責(zé),不但不會(huì)順利達(dá)到教育下屬的目的,反而還會(huì)引起下屬的反感。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在批評(píng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]健康喝水的十個(gè)問(wèn)題

“在我們的日常生活中,水實(shí)在是太普通太常見(jiàn)了。但或許正因如此,大多數(shù)人并不了解每天應(yīng)該怎樣喝水,喝什么水,什么時(shí)候喝水……而喝水直接影響到我們的健康?!敝袊?guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)程義勇教授說(shuō)。就此話(huà)題,國(guó)家食物與營(yíng)養(yǎng)咨...[閱讀全文]

[獵頭文摘]頂級(jí)獵頭顧問(wèn)是怎樣練成的?

郭士納從納內(nèi)斯克到IBM,陳永正從摩托羅拉到微軟、NBA,唐駿從微軟到盛大、新華都……這些耀眼的商業(yè)明星的每一次職業(yè)轉(zhuǎn)換,都必然與一個(gè)特定的人群緊密地聯(lián)系在一起,他們,就是職業(yè)經(jīng)紀(jì)人。職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,又稱(chēng)頂級(jí)獵頭顧問(wèn)。如同...[閱讀全文]

[獵頭文摘]51job上年凈利潤(rùn)驟降 未來(lái)或需補(bǔ)獵頭市場(chǎng)空白

速途網(wǎng)訊今日,國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布了2012年第四季度財(cái)報(bào)及全年未經(jīng)審核財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,前程無(wú)憂(yōu)去年的總營(yíng)收同比增長(zhǎng)達(dá)到10.40%。行內(nèi)人士分析認(rèn)為,其收入持續(xù)增長(zhǎng),說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的基礎(chǔ)服務(wù)需求仍然存在...[閱讀全文]

[獵頭文摘]銷(xiāo)售新人如何才能抓住大客戶(hù)

在終端業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有趣的銷(xiāo)售現(xiàn)象:和銷(xiāo)售新手溝通客戶(hù)布局的時(shí)候,問(wèn)到其鐵桿客戶(hù)有哪幾個(gè),銷(xiāo)售新手往往不假思索地回答出來(lái)幾個(gè)客戶(hù),但通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)都屬于中小型終端客戶(hù)。這表明銷(xiāo)售新手通常和中...[閱讀全文]