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獵頭資訊

[獵頭文摘]告誡:畢業(yè)生求職簡歷切勿"注水"

某企業(yè)最近面試了一批高校畢業(yè)生,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生的表現(xiàn)與求職簡歷中的自我描述出入不小。如有的在簡歷中寫“曾在校內(nèi)組織策劃過大型活動(dòng)”,但面試官細(xì)問后發(fā)現(xiàn),該學(xué)生只是“參與”過這項(xiàng)活動(dòng)。畢業(yè)生求職簡歷“注水”現(xiàn)象并不鮮...[閱讀全文]

[獵頭文摘]公積金政策當(dāng)以繳納人利益為依歸

住建部邀請了數(shù)位房地產(chǎn)專家,針對住房公積金管理的相關(guān)問題展開了討論。這意味著,就《住房公積金管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)的第二次修訂,住建部已啟動(dòng)前期工作。而作為事關(guān)億萬工薪階層能否擁有住房夢的一項(xiàng)政策,該政策...[閱讀全文]

[獵頭文摘]員工服務(wù)期未滿跳槽,企業(yè)維權(quán)從仲裁開始

案件回放:小王于2010年11月6日來到君悅沐足中心(化名)從事技師工作,與沐足中心簽訂的合同約定:小王的服務(wù)期為一年,服務(wù)期滿后是否續(xù)簽合同由雙方協(xié)商待定。小王如果服務(wù)期未滿單方毀約,則應(yīng)支付違約金1萬元并賠償相關(guān)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]牧羊人身上的管理要訣

有一套始于古代的“牧羊人領(lǐng)導(dǎo)方式”,曾經(jīng)幫助掌權(quán)的國王統(tǒng)治他的子民,因?yàn)槿嗣窈脱蚓哂胁簧兕愃频牧?xí)性,因此古代的統(tǒng)治者就常被稱為人民的牧者。同樣的領(lǐng)導(dǎo)道理也可讓現(xiàn)代的經(jīng)理人加以運(yùn)用,學(xué)習(xí)像牧羊人牧養(yǎng)羊群般地跟部...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獻(xiàn)給正處于人生迷茫期的應(yīng)屆生

初入社會(huì)的你,是否正在為自己今后的職場規(guī)劃而猶豫不決?如果你認(rèn)真的讀完了這篇文章,相信一定會(huì)對你有所幫助。一.選擇什么樣的行業(yè)在選擇行業(yè)上,我們主要可根據(jù)兩個(gè)方面進(jìn)行選擇:其一,興趣企業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭的電話,你準(zhǔn)備好了么?

如果有機(jī)會(huì),你是否想過要跳槽到更好的企業(yè)尋求發(fā)展?你是否曾接到過獵頭公司的電話?博思獵頭日前針對職場人的工作現(xiàn)狀特別推出“職場人被獵情況”特別調(diào)查。調(diào)查顯示:四分之一職場人因不能勝任而拒絕跳槽到獵頭公司提供的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]實(shí)施招聘計(jì)劃要切合實(shí)際

招聘計(jì)劃的完善和充分與否,直接影響招聘工作的成敗,人員招聘工作對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義,他的成功,也直接關(guān)系到企業(yè)人力資源配置質(zhì)量和工作順利開展情況,所以做好招聘計(jì)劃工作,是人力資源部招聘工作的一項(xiàng)關(guān)鍵性...[閱讀全文]

[獵頭文摘]薪酬保密違法嗎?

A君的疑問  A君是一家外資企業(yè)的員工,進(jìn)入公司時(shí),與公司簽訂了一份“保密協(xié)議”。協(xié)議規(guī)定,不許打探議論其他員工的薪酬,否則視作違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。A君在公司兩年多了,公司每月發(fā)的工資條都是密封的,他一直...[閱讀全文]

[獵頭文摘]吸引獵頭的簡歷關(guān)鍵――簡歷關(guān)鍵字

現(xiàn)在大多獵頭公司都有自己的人才庫,除此之外,獵頭們也會(huì)通過各種其他途徑來尋找可能的候選人。但是,不論是怎樣,閱讀簡歷都是獵頭工作的第一步。做獵頭,常常每天都要看很多簡歷,而所看的這些簡歷也往往都是助理在更多的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]員工培訓(xùn)好比教育孩子

管理者就是員工的君親師,象君主一樣為員工指明發(fā)展的方向,象父母一樣為員工提供優(yōu)良的基因及成長環(huán)境,象老師一樣為員工答疑解惑、培養(yǎng)其素質(zhì)。所以,員工培訓(xùn)好比教育孩子一樣,孩子是家庭的未來,因此,不管是溺愛還是狼式...[閱讀全文]