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[職場(chǎng)沖浪]如何把握同事間最佳距離

距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問(wèn)，它是office中必須面對(duì)的問(wèn)題。在小小的辦公空間中，人來(lái)人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，會(huì)被認(rèn)為太冷漠;太接近，則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名?！　【嚯x不只...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人禁忌：四種話題是禁語(yǔ)

如果你是職場(chǎng)新人，那么在職場(chǎng)上要懂得如何包裹好自己，適時(shí)的表現(xiàn)但不要過(guò)于外放。接下來(lái)告訴大家哪些話題屬于職場(chǎng)禁語(yǔ)，千萬(wàn)不要一時(shí)嘴快就碰禁忌了。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)上溝通方式的改變很關(guān)鍵 四種溝通技巧助你提升

職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì)，需要多溝通來(lái)穩(wěn)固自己的人際交往，這樣做起事來(lái)也方便不少。如果你不是那種善于交流的能手，那么試著改變溝通方式，不一樣的溝通技巧能助你在職場(chǎng)上提升哦。 信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]不要過(guò)度規(guī)劃未來(lái)職業(yè) 學(xué)會(huì)如何適應(yīng)環(huán)境更重要

規(guī)劃未來(lái)是非常重要的事情，但萬(wàn)事都有變動(dòng)，無(wú)法預(yù)料的各種機(jī)遇和阻礙不斷出現(xiàn)在你面前。這個(gè)世界變化很大，生活總會(huì)給你一些意想不到的驚喜和挫敗，太多太多的意料之外，太多我們無(wú)法預(yù)期的不定因素，影響著你改變著你。因...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]怎樣讓自己變得自信從容 職場(chǎng)上樹立自信的方法

導(dǎo)讀：走出了校園，進(jìn)入職場(chǎng)，怎樣讓自己變得自信成為很重要的一點(diǎn)。職場(chǎng)可是一個(gè)小社會(huì)，沒(méi)有自信的人是會(huì)被淘汰的。為了更好的贏得尊重和經(jīng)驗(yàn)，一定要來(lái)看看樹立自信的方法。一、服裝得體在職場(chǎng)上并不一定要多時(shí)尚，但得體的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]進(jìn)入職場(chǎng)后如何充電 教你提升情商和自我價(jià)值

導(dǎo)讀：進(jìn)入職場(chǎng)后也不能松懈，因?yàn)閴毫o(wú)處不在。但很多人會(huì)以沒(méi)時(shí)間做借口，停止自己的步伐不思進(jìn)取。進(jìn)入職場(chǎng)后如何充電其實(shí)很重要，下面教大家如何提升職場(chǎng)情商和自我價(jià)值。 有利于升職。 一、專業(yè)做自己擅長(zhǎng)的事 每個(gè)人都...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]四種好心態(tài)讓你的工作能量源源不絕

導(dǎo)語(yǔ) 其實(shí)，熱血一點(diǎn)都不難：只要改變一些想法，就能重新加滿工作能量，為自己向前沖沖沖！ 耶胡達(dá)·席納(Yehuda Shinar)是一位致勝學(xué)研究專家，經(jīng)過(guò)18年科學(xué)探討、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，研究過(guò)3千多件來(lái)自不同文化與背景的個(gè)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]人力資源職場(chǎng)交流：12種不良心態(tài)影響升職

覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性?！　　　】磫?wèn)題太絕對(duì)。世界上沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]你患上了職場(chǎng)“匆忙癥”？

在建筑師招聘的道路上遇上交通堵塞時(shí)你會(huì)變得勃然大怒，在等待結(jié)賬時(shí)你會(huì)感到不耐煩……英國(guó)心理學(xué)家提醒您，這可能是患上了“匆忙癥”?；加小按颐ΠY”的人經(jīng)常感受到壓力，覺得時(shí)間不夠做完每日的事情。那么如何判斷自己是否患...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)中如何增加打雜的附加值

小莉是某公司總裁的秘書。該公司這幾年從無(wú)到有，年?duì)I業(yè)額接近10億元人民幣。這天上午總裁正在召集各分公司負(fù)責(zé)人開營(yíng)銷會(huì)議，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)許總給小莉來(lái)電話了：“小莉，你好!我是財(cái)務(wù)部的許杰?！薄　　霸S總，您好!”　　“大老板(指...[閱讀全文]

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