女性因聰明而產(chǎn)生的脆弱,其實(shí)根源于“女子無(wú)才便是德”的男權(quán)文化,即便在今天,聰明女子在職場(chǎng)上很受歡迎,然而在家庭生活領(lǐng)域,聰明卻往往不被看作是女人的優(yōu)點(diǎn)。 越來(lái)越激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使男女之間的性別差...[閱讀全文]
對(duì)于職場(chǎng)達(dá)人來(lái)說(shuō),工作日的身疲力盡,尤為盼望周末的休息,但是星期五這天如何平安度過(guò),周末無(wú)遺留工作是每個(gè)職場(chǎng)達(dá)人頭疼的問(wèn)題。其實(shí)掌握奇招過(guò)一個(gè)輕松愉快的周末這都不是事兒。 粉色周末都寵幸于有準(zhǔn)...[閱讀全文]
英國(guó)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,空調(diào)太冷、同事愛(ài)轉(zhuǎn)發(fā)無(wú)關(guān)緊要的電子郵件、電話鈴聲響不停等都是辦公室中最讓人難以忍受的事情。抱怨榜單英國(guó)動(dòng)物福利慈善機(jī)構(gòu)“布魯克”調(diào)查2000名上班族,列出50大職場(chǎng)抱怨榜單,其中名列前十的依次...[閱讀全文]
初涉職場(chǎng)的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如,在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創(chuàng)業(yè)?如果有一些資深人士來(lái)傳授經(jīng)驗(yàn),那無(wú)疑可以少走不少?gòu)澛?。杰?#183;韋爾奇是美國(guó)通用電氣公司(GE)的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官...[閱讀全文]
在巨大的職業(yè)壓力下,如何調(diào)整自己的心態(tài),做到波瀾不驚、坦然面對(duì),這是每一個(gè)職場(chǎng)人都十分關(guān)切的問(wèn)題。心態(tài)調(diào)整是一個(gè)復(fù)雜的心理和生理過(guò)程,在看似神秘的迷霧中,也有一些可以把握的規(guī)律和方法。白領(lǐng)職場(chǎng)抗壓的九大法寶(1...[閱讀全文]
和別人朝夕相處地工作,你不得不去交朋友。人際關(guān)系處理得好,這份友誼能幫上大忙,帶來(lái)歡樂(lè),或至少能讓你在處理煩悶工作時(shí)不那么煩躁。但如果處理得不當(dāng)心,你就要注意辦公室友情中的小陷進(jìn)了。有些辦公室友誼能讓工作充滿...[閱讀全文]
無(wú)論國(guó)企,還是民企,總有這樣的人,不管是上班工作,還是下班聚餐,只要和同事在一起,他就在不停地抱怨,抱怨老板,抱怨上級(jí),抱怨同事,抱怨下屬,甚至抱怨自己。你碰到過(guò)這樣的職場(chǎng)人嗎?我把這樣的職場(chǎng)人稱為職場(chǎng)“怨婦”。這里...[閱讀全文]
如果想找得到一份合理的職業(yè)解決方案,職業(yè)規(guī)劃的十步走是必不可少的。具體包括以下方面: 1.明確你的人生價(jià)值觀 對(duì)于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說(shuō),他們已經(jīng)具備相當(dāng)多的職業(yè)經(jīng)歷,人生觀和價(jià)值觀已經(jīng)基本形成。而...[閱讀全文]
為了達(dá)到這一步,我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時(shí)間,讓自己被工作壓到透不過(guò)氣。當(dāng)然,這些行為可以為你在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽(yù),可是,當(dāng)一旦接受了這分名聲和榮...[閱讀全文]
“半年被‘試用’了三次,不簽合同、不買保險(xiǎn)、不發(fā)全薪……什么福利都沒(méi)有?!睆V東某職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆生齊同學(xué)初入職場(chǎng),卻連連遇上不良企業(yè),試用期成為“白用期”。據(jù)廣州媒體報(bào)道,由于就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,“試用合格方簽勞動(dòng)合同”目前成為不...[閱讀全文]