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[面試筆試]畢業(yè)生如果將求職進(jìn)行到底

現(xiàn)在的畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)的離開(kāi)校園，踏上求職之路。畢業(yè)生越來(lái)越多，求職越來(lái)越難，有很多畢業(yè)生一直找不到自己滿(mǎn)意的工作，他們又該如何將求職進(jìn)行到底呢？根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，湖南人才網(wǎng)小編總結(jié)了一下八點(diǎn)建議對(duì)求職成功有一...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試容易被忽略的12個(gè)錯(cuò)誤

在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。某跨國(guó)公司人力資源管理專(zhuān)家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉...[閱讀全文]

[面試筆試]上海迪士尼面試聊什么，你知道嗎？

■經(jīng)過(guò)首輪篩選后60名應(yīng)屆生和考官一對(duì)一　　■考官均會(huì)假設(shè)具體困難要應(yīng)聘者回答　　　■一旦錄取將獲得免費(fèi)玩遍全球迪士尼的員工卡　　上海迪士尼樂(lè)園，這段美妙的奇幻之旅昨天終于啟程。帶著一絲緊張和些許青澀，經(jīng)過(guò)第一輪網(wǎng)絡(luò)...[閱讀全文]

[面試筆試]如何增進(jìn)職場(chǎng)自信心

自信，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的。很多職場(chǎng)新人在開(kāi)始工作的時(shí)候都會(huì)或多或少的感到不自信，這種不自信會(huì)影響你在工作中表現(xiàn)，改變同事及上司對(duì)你的印象。怎樣才能樹(shù)立職場(chǎng)中的自信呢？　 從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，樹(shù)立自信是個(gè)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中如何合理提出薪金要求？

長(zhǎng)期以來(lái)，多數(shù)高端的職業(yè)人士認(rèn)為，面試的時(shí)候最好不要談?dòng)嘘P(guān)薪酬的事情。誰(shuí)首先提到薪金就對(duì)誰(shuí)不利。但是在實(shí)際過(guò)程中，面對(duì)的情況又不盡相同，高端人士如何在面試薪酬談判中給自己定位呢？ 　　對(duì)于尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的高端人...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是怎么樣的？

從去年到現(xiàn)在看了幾百份簡(jiǎn)歷，包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的職位。我不是 HR，只是想直接看到求職者的狀況，看看是不是要換更準(zhǔn)確的渠道去招聘對(duì)的人。我看簡(jiǎn)歷的目的也很簡(jiǎn)單：找到?jīng)]有什么問(wèn)題且可能合適的人，然后約來(lái)聊聊...[閱讀全文]

[面試筆試]接到面試通知后你必須做的14項(xiàng)準(zhǔn)備

要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話(huà)后，應(yīng)該做什么呢？ 1.接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包...[閱讀全文]

[面試筆試]簡(jiǎn)歷一張紙寫(xiě)不下怎么辦

色彩斑斕的簡(jiǎn)歷封面，看的多了很容易讓人審美疲勞。于是越來(lái)越多的面試官回歸簡(jiǎn)歷本身，對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的質(zhì)量尤為注重，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷再次成為求職市場(chǎng)上的主流。不要覺(jué)得一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷信息量太少，只要安排合理，重點(diǎn)突出，還是能很好...[閱讀全文]

[面試筆試]面試故事：我自信所以我成功

我剛畢業(yè)找工作時(shí)，曾去過(guò)很多場(chǎng)招聘會(huì)，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講，是因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ鳎褪窃趽頂D的招聘會(huì)上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官，給了我面試的機(jī)會(huì)，從而求職成功?！　　　∧鞘且粋€(gè)周六，...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)怎樣看穿面試官的心理？

現(xiàn)代職場(chǎng)中的人們跳槽頻率已經(jīng)很高，相信有一部分人已經(jīng)成為面試中的“面霸”了。不過(guò)對(duì)于還沒(méi)有總結(jié)出摸準(zhǔn)考官心理的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)一下下面的知識(shí)對(duì)你今后的面試工作十分重要。其實(shí)，面試也是供需雙方心理上的較量。作...[閱讀全文]

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