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[面試筆試]招聘面試技巧陷阱

招聘面試技巧陷阱一：“壞事傳千里”效應(yīng) 在招聘面談過程中，HR在聆聽應(yīng)征者陳述之后，會傾向較為相信負面性的資料，而交正面性資料的份量調(diào)低。例如，應(yīng)征者解釋他辭去上一份工作的原因，是他不喜歡沉默寡言的老板，和希望找一...[閱讀全文]

[求職之道]名企只招經(jīng)驗對口，無經(jīng)驗畢業(yè)生何去何從？

昨日，太原人才市場舉辦“民營企業(yè)周”的第三場招聘會，山西大學應(yīng)屆畢業(yè)生殷會提前一天就從網(wǎng)上查到這次招聘會有名企前來。早上八點半，太原人才市場門還沒開，他就到了。 現(xiàn)場，在北京美特斯邦威服飾有限公司...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣才能不被職場淘汰，做到不可替代

一、不管坐什么位置，都要保持學習的習慣?！　∫话氵M入社會工作十年到十五年左右，就會有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感?！　∫驗椋@個階段的上班族即便擁有一定的資歷與經(jīng)驗，工作也得心應(yīng)手，但是上面有比自己更資深的前輩...[閱讀全文]

[求職之道]跳蚤族浮出職場引發(fā)不同聲音

名詞解釋： 【跳蚤族】“永遠都在尋找更好的機會”，換工作像換牛仔褲，履歷表密密麻麻到三張紙也寫不完。許多跳蚤族的學歷，經(jīng)歷令人嘆為觀止，賣相很好，然而，真正的工作能力沒有經(jīng)過考驗——因為它無法在一個企業(yè)久...[閱讀全文]

[求職之道]九大招數(shù)讓你成為職場主動者

主動是一種特別的行動氣質(zhì)，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業(yè)的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿...[閱讀全文]

[求職之道]大學生就業(yè)最易上手的八大工作

電腦操作員 只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計算機操作技能、責任心強，能吃苦耐勞的大學生皆能入門。點評：網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機會，簡單地說，電腦操作員就是熟練使用Office軟件，掌握了一定的計算機基礎(chǔ)知識，就能勝...[閱讀全文]

[求職之道]實習生必懂的40大基本規(guī)矩

1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動給...[閱讀全文]

[求職之道]不適合跳槽的三類人

一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時間的。 雖然隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)型企業(yè)，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度并不是很快，所以，如果剛剛畢業(yè)，并且在現(xiàn)有的工作...[閱讀全文]

[求職之道]HR是怎么篩選簡歷的

1、表面功夫不用做那么足。 不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感用那種黃色紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡歷，對于這種都是看都不看直接pass。拿文件夾 夾起來也不會有任何加分，甚...[閱讀全文]

[求職之道]性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作

性格內(nèi)向不善言談的人如何找工作，相信每個內(nèi)向的人都會在面試的前一天頭疼不已，盡管他這份工作對他來說可能大材小用，但是若是通過不過面試則一切都是妄談了。而且許多年輕人其實有能力、做事踏實，卻不善于表達自己的想...[閱讀全文]

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