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[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化管理建設(shè)的理念與角度

“三流企業(yè)靠人管、二流企業(yè)靠制度管、一流企業(yè)靠文化管”,文化管理已成為企業(yè)追求和發(fā)展的趨勢,文化建設(shè)自然也是眾多企業(yè)發(fā)展的重要議題。我們在企業(yè)文化管理建設(shè)建設(shè)的研究中發(fā)現(xiàn)了兩類很有意思的現(xiàn)象。一類是公司的文化...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化管理是企業(yè)強(qiáng)大的軟實(shí)力

企業(yè)軟實(shí)力最突出的表現(xiàn)是企業(yè)文化管理。一個(gè)擁有良好企業(yè)文化管理的企業(yè)必定是個(gè)生生不息的企業(yè),在競爭日益激烈的商海中必然能夠獲得一席之地。雖然這樣的企業(yè)不一定能夠基業(yè)長青,但是必定能夠擁有比其他企業(yè)更多的持...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化建設(shè)所需要徹底了解的問題

什么是企業(yè)文化建設(shè),然后才能回答如何建設(shè)企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化就是企業(yè)的價(jià)值主張和行為習(xí)慣。任何企業(yè)都有其價(jià)值主張,不論她成立時(shí)間長短。任何事物都有其發(fā)生發(fā)展的過程,企業(yè)文化建設(shè)伴隨企業(yè)成長的全過...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化建設(shè)需要貼合自身需求

企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值核心是要強(qiáng)調(diào)人的作用,以人為中心充分發(fā)揮人的積極性、責(zé)任感和創(chuàng)新精神,為實(shí)現(xiàn)人的自我價(jià)值創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,當(dāng)前有些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,往往自覺不自覺地忽視這個(gè)問題,而依賴于外在的約束和控制...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化管理的核心地位

企業(yè)文化管理是企業(yè)的核心思想和靈魂,當(dāng)企業(yè)誕生之日起企業(yè)就必須時(shí)刻銘刻在心。如果打個(gè)形象比喻的話,企業(yè)文化管理就是人體的心臟、當(dāng)心臟停止跳動(dòng)的時(shí)刻,你說,生命還可以繼續(xù)嗎?答案是絕對不行的。在中國營銷界中,不管...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)3大主要注意點(diǎn)

企業(yè)文化建設(shè)需要老板做好三個(gè)核心工作一是制定政策。小老板做事,大老板制定好的政策,吸引能做事的人。二是學(xué)會(huì)用人。在用人方面對老板最大的考驗(yàn)是信任,任何人加入團(tuán)隊(duì),直接被企業(yè)文化建設(shè)所神韻,感覺快速融洽,因此經(jīng)營...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化建設(shè)步驟

在成長早期階段,企業(yè)可以圍繞核心價(jià)值主張,組織全體員工分別提出具體主張,如企業(yè)人才觀、顧客觀、合作觀、安全觀、環(huán)境觀、時(shí)間觀、學(xué)習(xí)觀等等,可以號召員工自己撰寫,也可以讓員工搜集提交。企業(yè)匯總之后,分門別類,再組織全...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化的三個(gè)層級結(jié)構(gòu)

在探索企業(yè)內(nèi)部成長之要素時(shí),有人用這樣一句話來做描述:文化是金,機(jī)制是銀,管理是銅,技術(shù)是鐵,公共關(guān)系是經(jīng)絡(luò),自身素養(yǎng)是基因。這句話將企業(yè)文化之作用、影響都描述的淋漓盡致。作為一種輔助管理手段,企業(yè)文化的重要性也...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]正確理解企業(yè)文化?

企業(yè)文化是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題中產(chǎn)生的,以企業(yè)家精神為主導(dǎo),以群體意識為主體,被企業(yè)成員認(rèn)為有效,并共同遵守的一系列價(jià)值觀、信念、準(zhǔn)則、規(guī)范。包含愿景、使命、核心價(jià)值觀,企業(yè)精神,對外形象宣傳語等。其中價(jià)值觀...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]人事任免上別讓企業(yè)文化體系變成一紙空文

我有一個(gè)和我同步的朋友,像“才華橫溢”、“才高八斗”這樣的詞放到他身上,在我看來,是當(dāng)之無愧的,現(xiàn)在看來,有點(diǎn)遺憾的是,他還沒有找到他的伯樂,前段時(shí)間和他見了一次面,發(fā)現(xiàn)他好像已經(jīng)找到自己的伯樂的,伯樂很賞識他,但非...[閱讀全文]