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獵頭資訊

[獵頭文摘]AICPA國內(nèi)市場人才供不應求發(fā)展前景遭看好

一直有學員在同我們老師討論，“考完AICPA到底有沒有用”，“AICPA的市場需求情況怎么樣”，“AICPA作為美國的證書，在 國內(nèi)是否被企業(yè)認可”，“如果因工作經(jīng)驗方面的限制，暫時不能取得AICPA執(zhí)照，考了AICPA是不是毫無作用”等等諸...[閱讀全文]

[獵頭文摘]全球百強企業(yè)高管薪酬普增5.5%

員工超過10萬的全球企業(yè)中，高層管理人員的平均年收入為135萬歐元。這一金額幾乎對半分為66萬歐元的基本薪資和69萬歐元的短期獎金。與上一年度相比，基本薪資增加了5.5%，而包括獎金在內(nèi)的總薪酬增加了3.4%.以上是由獵頭公...[閱讀全文]

[獵頭文摘]中國設計師集體奔赴倫敦 地位尷尬似國足

所有愛時尚的人，這幾天沒有時差的跟著編輯從紐約移到了倫敦，心底很多都在盤算著，倫敦還好，大牌不多，終于可以有幾天清閑，調(diào)整好狀態(tài)迎接下面的米蘭和巴黎?？傻搅藗惗夭虐l(fā)現(xiàn)根本不是這樣一回事，滿眼望去都是中國人，據(jù)說...[閱讀全文]

[獵頭文摘]宅男創(chuàng)業(yè)：從賣內(nèi)衣打底褲到年營業(yè)額2000萬

又是一年開學季，而杭州電子科技大學生命信息和儀器工程學院模式識別專業(yè)研三學生寧沛然，已經(jīng)是一家年營業(yè)額超2000萬的天貓戶外用品店店主了。2年半，4次創(chuàng)業(yè)，這個25歲的雙魚座大男孩一次又一次創(chuàng)造著讓人不可思議的淘寶...[閱讀全文]

[獵頭文摘]坐等機會還是主動出擊

小羅對公司很失望。他在這里兢兢業(yè)業(yè)地工作好幾年，論技術、論能力、論敬業(yè)、論用功，有誰能強過他？想不到，晉升主管的機會，卻給了比他晚來一年的同事。小羅看不出同事哪點兒勝過自己，“除了在領導面前比我會來事兒吧?！甭犕晁?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]本土CFO跳槽指南

“我是給馬雪征打工的”，聯(lián)想掌門人柳傳志曾經(jīng)的一句戲言，羨煞多少CFO。2005年百度上市慶功會，王湛生上臺演講，他說，在過去一年里邊，我要感謝過去總是在我這兒聽到批評，很想得到我表揚的這些人，請站起來吧。結果，第一個站...[閱讀全文]

[獵頭文摘]王小川：跟360是條窄路，跟騰訊是條寬路

9月16日下午，騰訊宣布向搜狗注資4.48億美元，并將騰訊搜搜業(yè)務和其他相關資產(chǎn)并入搜狗。交易完成后騰訊隨即獲得搜狗完全攤薄后36.5%的股份，騰訊持股比例會在近期內(nèi)增加至40%左右。在騰訊投資后，搜狐及其關聯(lián)方仍是搜狗的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]東莞企業(yè)赴海外抄底買洋牌　防水土不服

以代工為主的琪勝鞋業(yè)很快積累了一定資金，尹積琪有意用這筆錢來打造一個屬于自己的高端品牌，而不僅是為國際品牌貼牌。為了適應國內(nèi)市場，琪勝鞋業(yè)打造了新的國內(nèi)研發(fā)隊伍，做了專賣店計劃，并請人設計了LOGO等一系列的東...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職業(yè)規(guī)劃之迷茫期的職業(yè)發(fā)展

在職場中，沒有好的職業(yè)發(fā)展屬于正?，F(xiàn)象，有很多人在沒有步入職場的時候就開始制定職業(yè)規(guī)劃，當真正進入到職場中后就會發(fā)現(xiàn)，之前制定的規(guī)劃有99%不會實現(xiàn)。并且，職業(yè)迷茫期不僅僅會在工作上產(chǎn)生影響。 許多人都會經(jīng)歷的自...[閱讀全文]

[獵頭文摘]企業(yè)文化：公司健康長壽的密碼

員工走起路來職業(yè)、穩(wěn)健、自信，這個公司一定是一有著良好企業(yè)文化的公司，象走路、掌聲諸如此類的看似很小的事情。文化管理從人的心理和行為特點入手，培養(yǎng)企業(yè)組織的共同價值和企業(yè)員工的共同情感，形成組織自身的文化。 前...[閱讀全文]

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