假設(shè)你是一個(gè)德國(guó)刀具的銷(xiāo)售人員。顧客問(wèn)你: “這個(gè)刀子好在哪啊?”你說(shuō),很鋒利。顧客又問(wèn)你。如何鋒利?你說(shuō)是合金鋼做的。顧客又問(wèn),用什么合金做的?你說(shuō),不知道,反正這個(gè)刀很鋒利就是了。想想看,顧客會(huì)怎么評(píng)價(jià)你。 你去醫(yī)院...[閱讀全文]
分析企業(yè)招聘的情況,或許真的會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,如流程繁瑣、招聘人員素質(zhì)差、面試通知不夠清晰明確、招聘周期長(zhǎng)、面試地點(diǎn)指引不明等問(wèn)題。那么我們?cè)谝M最大的努力來(lái)拓寬自己的招聘渠道,同時(shí)也要注意提升企業(yè)的招聘形象。 ...[閱讀全文]
日本有一家關(guān)西藥房,這家藥房的老板人緣極好,不管是什么話,只要從他嘴里說(shuō)出來(lái),總是那么動(dòng)聽(tīng),因而生意興隆。每當(dāng)顧客一上門(mén),他就馬上起身相迎,客氣地打恭作揖說(shuō)“歡迎光臨”,使進(jìn)店來(lái)的顧客感到心情愉悅,產(chǎn)生被人重視的...[閱讀全文]
企業(yè)的良性發(fā)展離不開(kāi)賢才的輔佐,企業(yè)的人才引進(jìn)是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。那么如何引進(jìn)人才,引進(jìn)什么樣的人才,通過(guò)什么方式招聘面試人才就成為當(dāng)下需要研究的課題。 企業(yè)的良性發(fā)展離不開(kāi)賢才的輔佐,企業(yè)的人才引進(jìn)是...[閱讀全文]
有一個(gè)富翁得了重病,已經(jīng)無(wú)藥可救,而唯一的獨(dú)生子此刻又遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)。他知道自己死期將近,但又害怕貪婪的仆人侵占財(cái)產(chǎn),便立下了一份令人不解的遺囑:"我的兒子僅可從財(cái)產(chǎn)中先選擇一項(xiàng),其余的皆送給我的仆人。"富...[閱讀全文]
諸城市潤(rùn)泓環(huán)保設(shè)備有限公司是專(zhuān)業(yè)從事污水處理設(shè)備的研發(fā)與制造的廠家。公司座落于世界著名的“中國(guó)恐龍之鄉(xiāng)”――諸城市。公司通過(guò)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外尖端水處理技術(shù),并與高校、設(shè)計(jì)院聯(lián)合組建了一支技術(shù)力量雄厚的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì),具有...[閱讀全文]
小悅是渝北一家公司的新人,90后,一開(kāi)始是公司市場(chǎng)部老總的助理,戴個(gè)黑框眼鏡,斯斯文文的。上個(gè)月,公司搞了一個(gè)大型客戶(hù)活動(dòng),晚上宴請(qǐng)客戶(hù)。因?yàn)樗侵恚燥垜?yīng)酬都得跟著老總。本來(lái)那天她有點(diǎn)感冒,醫(yī)生說(shuō)不能喝酒,但一...[閱讀全文]
創(chuàng)業(yè)板自推出后受到了資本市場(chǎng)的廣泛關(guān)注,外商投資企業(yè)也紛紛加入這一浪潮。但外商投資企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)板IPO時(shí),由于其身份特殊,IPO時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)也不盡相同。也即除了需要滿足《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦...[閱讀全文]
薪資,除了工資以外,還包括了各種福利,如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;而且不少企業(yè)除了法定的“五險(xiǎn)一金”以外,還為員工繳納補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老金等……這些現(xiàn)金福利與工資同樣重要,但是對(duì)于它們各自的功用、重要性,職場(chǎng)人你是否都了解呢...[閱讀全文]
Opportunity很多人都會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的概念,以為機(jī)遇會(huì)在某個(gè)地方等著自己。其實(shí)機(jī)遇稍縱即逝。獵頭向您推薦職位,應(yīng)該是千萬(wàn)人里選一的機(jī)遇,在感到榮幸的同時(shí),您一定要認(rèn)真對(duì)待。 常遇到這樣情況,獵頭推薦職位,一般人不做深...[閱讀全文]