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獵頭資訊

[獵頭文摘]六問解密慢公司:豆瓣到底是什么?

自2009年新浪推出微博產(chǎn)品后,中國的社交網(wǎng)絡(luò)進入了新的格局。之前風(fēng)靡的人人網(wǎng)、開心網(wǎng)在面對微博的沖擊時也紛紛作出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,去粗取精,把握自己獨特的產(chǎn)品和平臺優(yōu)勢。而一家具備獨特定位的社區(qū)網(wǎng)站,文青和小清新...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如果我是90后

從蔣方舟大學(xué)一畢業(yè)就進了一家雜志當(dāng)副主編所引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)話題熱來看,90后就業(yè)的競爭壓力比70后大了很多。這讓我不禁暗想,如果我是90后,職業(yè)與生活軌跡會是什么樣? 首先,我不可能在30歲之前任職什么“制作人”或者...[閱讀全文]

[獵頭文摘]工作日的第一個小時,做什么?

每天工作開始的第一個小時到底有多重要?事實證明,很重要。一日之計在于晨,這可能是讓你對所有工作了然于心、做一件實在事的一小時,也可能是讓你關(guān)注任務(wù)列表以外的人性化的一小時。 在美國的小學(xué)初中,都會有一個稱為年...[閱讀全文]

[獵頭文摘]尊重每一個人,家庭文化凸顯萬豪人才理念

本站記者受邀參加萬豪國際集團的HR圓桌記者交流會,萬豪亞太區(qū)首席人力資源官費立基先生(Jim Pilarski),以及區(qū)域及中國區(qū)人力資源相關(guān)負責(zé)人楊理宜女士就萬豪集團在人力資源領(lǐng)域的故事和經(jīng)驗進行了一次面對面的輕松交...[閱讀全文]

[獵頭文摘]突破企業(yè)發(fā)展停滯的瓶頸

很多人說企業(yè)發(fā)展停滯是受到外部環(huán)境影響,顯性原因只是冰山一角,更多的困難是隱藏在企業(yè)內(nèi)部不易察覺的。有時盡管外部環(huán)境困難,但競爭對手卻在成長。究其原因,我們發(fā)現(xiàn)這是由于企業(yè)內(nèi)部人才老化、組織內(nèi)部混亂、過度管控...[閱讀全文]

[獵頭文摘]畢業(yè)5年內(nèi)不能光比薪水

被譽為“史上最難”的2013年就業(yè)市場上,究竟各專業(yè)的就業(yè)表現(xiàn)如何,能為2014年進入大學(xué)的高考生們選填志愿提供哪些思路?綜合對比最近出爐的多項職場調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),就業(yè)市場仍然呈現(xiàn)冰火兩重天的現(xiàn)狀,財務(wù)、工程、建筑等高技...[閱讀全文]

[獵頭文摘]借他人經(jīng)驗,走自己的路

進入新公司一切都要重頭開始,這是考驗適應(yīng)性和融入度的關(guān)鍵時刻!學(xué)會聰明應(yīng)對排他同事,開動馬達運轉(zhuǎn)起來盡快熟悉新工作和新的企業(yè)文化,你就能快速在這個戰(zhàn)場站穩(wěn)腳跟!3種提高融入度的超級職場跳槽攻略,你不可不學(xué)! ...[閱讀全文]

[獵頭文摘]虛構(gòu)勞動事實代繳社保費風(fēng)險多

喬法官:你好。我是一名知青子女,前些年根據(jù)政策回滬,并開了一家小公司。前一階段,我父母的一位老朋友張先生找到我。他平時自己做一點小生意,這兩年快到退休年齡了,希望找一家單位繳一下以前的社保,另外想今后兩年的勞動...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場“閑人”看似舒服實則失落

在職場中有這樣一群人,他們出于各種原因選擇了目前的工作,但因為不喜歡、無激情、無目標(biāo)、無勇氣而進入到困頓游離的工作狀態(tài)。雖說工作輕松,工資不低,但他們感覺自己就是空耗時間的迷茫者?!颥F(xiàn)象:8成職場“閑人”為20—30歲未...[閱讀全文]