不少人詢問，要想獲得事業(yè)更大發(fā)展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規(guī)劃自己的職場生涯？獵頭價值何在？ 這幾年獵頭更多的走進了人們的視野，由于他們對市場狀況、企業(yè)變化、個人發(fā)展認識更清楚。通過獵頭，個人可...[閱讀全文]
一、 古老的歷史傳說 關于"獵頭"的起源，最通俗的說法是：相傳在古老的原始部落時代，有一個食人部落，每當戰(zhàn)爭結束，他們就會把敵人的頭顱割下來，作為戰(zhàn)利品帶回部落，懸掛于部落內，既炫耀了自身實力，也可有效地...[閱讀全文]
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網羅高級人才”。 獵頭服務的出現(xiàn)，促成社會經濟體制中人力資源的流動和...[閱讀全文]
“獵頭”一詞大家都已不再陌生。有些職場人士看到自己以前的同事、同學，起點、學歷、能力、業(yè)績和自己不相上下，經過獵頭顧問公司的推薦便身價倍增，職位也越來越高，便有很多人羨慕不已，有的人還會感嘆人家運氣比自己好。其實，...[閱讀全文]
1、好的獵頭顧問至少從事獵頭業(yè)務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的 獵頭經驗； 2、好的獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考 價值的意見； 3...[閱讀全文]
獵頭造訪提升自信心 薇薇最近有些春風得意，因為她這個月已經接到過3個獵頭的來電了。今年29歲的薇薇在一家外貿公司擔任會計，工作穩(wěn)定、待遇也不錯。從今年初開始，薇薇就頻繁接到獵頭的電話，雖然目前并沒有跳槽的打算，但...[閱讀全文]
每個職場人在更換新雇主時都會考慮諸多因素，例如產業(yè)前景、企業(yè)實力、職位提升以及薪酬待遇、福利水平等。在候選人順利通過面試、測評、復試、背景復核，個人與企業(yè)之間都有了充分的了解，雙方也有了合作的意向，這時談薪酬福利...[閱讀全文]
第一項：修煉“放下自我”的服務意識。獵頭，始終是與人打交道的服務行業(yè)，而且是與最優(yōu)秀的人群進行密切交流活動的服務行業(yè)。在這個行業(yè)里，一名卓越的獵頭顧問，一定要具備以客戶需求為導向的服務意識。獵頭顧問定位于“客戶顧...[閱讀全文]
節(jié)后，各大人才招聘網站發(fā)布的職位數量明顯上升，一些熱門行業(yè)逐漸顯現(xiàn)。其中，移動通信行業(yè)是不少人力資源機構都看好的招人大戶。尤其隨著智能手機的普及，使得與之相關的手機終端人才炙手可熱。以安卓系統(tǒng)工程師為例，具有...[閱讀全文]
2009年開始京城典當行如同雨后春筍般地迅速增長，典當行業(yè)人才短缺的問題也日益明顯。從一些典當行了解到，且不說有一定資歷的鑒定師，就算剛過試用期有過一定經驗的“典當準新人”都接到了其他典當行或獵頭的電話，而用以吸...[閱讀全文]
