同樣是年薪10萬元左右的起步，然而短短三五年的時間過去之后，有的人從年薪10萬元攀升到20萬元，再到30萬元、50萬元，而有的人卻仍在10萬元左右面前徘徊不前。 這其中，獵頭的作用是功不可沒的。不過，為什么獵頭選...[閱讀全文]
“獵頭”這個詞對于營銷經理們來說，并不陌生，可是，能夠”遭遇“獵頭的人卻少之又少，而被獵頭公司相中從而年薪超過30萬的營銷精英更是屈指可數(shù)。那么獵頭公司看重的是誰？怎樣才能進入獵頭公司的視線？怎樣才能年薪超過30萬呢...[閱讀全文]
提起狗很多人會說出它“忠誠”、“可靠”、“敏銳”等許多特性，但是您聽過企業(yè)專門招聘屬狗員工的事兒嗎？7日，在長春某報紙上，一家獵頭公司就打出了年薪20萬“招聘屬狗”人才的廣告。 廣告：年薪20萬招屬狗人才 ...[閱讀全文]
1994年起，獵頭公司開始進入我國，并逐漸成為各類企業(yè)尋求發(fā)展和專業(yè)人士職業(yè)生涯中不可或缺的角色。劉彥偉在成都軟件制造行業(yè)已做了6年軟件工程師，4月初，他突然接到獵頭公司的電話，稱北京有一家軟件企業(yè)能提供給他一個...[閱讀全文]
同樣作為與人打交道的工作，咨詢公司的顧問與獵頭公司的顧問雖然同樣叫做“咨詢顧問”，但是在工作的重心上存在很大的不同。作為北森資深顧問(北森，中國最大的人才管理與測評解決方案提供商)筆者認為：獵頭工作只是人力資源...[閱讀全文]
專業(yè)的張小姐畢業(yè)后來到一家大型的旅游會展公司面試，在業(yè)內人事看來，這家公司是一個非常有名氣和實力的公司。在面試中，她表現(xiàn)得非常出色，但在公司問及她期望的薪資的時候，她開出了一個較高的薪水，和該公司提供給新員工...[閱讀全文]
讓老板記得你的亮點 幾年前，鐘強來到廣州。沒有高學歷的他，應聘到一家物流公司做普工。他感覺到自己沒什么特長，唯有把事情做好、做精。凡是公司有什么加班，或是什么重活，從來少不了他，他就像干自己家里活一樣勤快、賣力...[閱讀全文]
勝職場并非只是努力，重要的應該是能力，可能力又不僅僅是辦公的技巧，以下四式也應該列在你的能力的范疇。 第一式——笑容：臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉，更是贈送給其他人的一份美好禮物。因為笑容可以傳染。樂觀而燦...[閱讀全文]
關于激發(fā)良性沖突的幾個建議 1、定期審視自己企業(yè)的文化氛圍和環(huán)境的適應性：很多企業(yè)在前期成功后往往會沉湎于以往的經驗判斷和慣性思維導致的惰性工作習慣，而漠視市場和環(huán)境的變化。美國王安電腦、愛立信等等，都是因為...[閱讀全文]
瀕臨倒閉的美國鋼鐵廠能夠起死回生，源于他對自己固有文化的突破，將死氣沉沉的“一言堂”會議氛圍激發(fā)為大家群策群力的腦力激蕩?！ ∠戎v述一個真實的案例故事：這是美國一家面臨倒閉的鋼鐵廠，在頻繁更換幾任總經理，花費...[閱讀全文]
