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招聘會(huì)上填寫簡(jiǎn)歷四大細(xì)節(jié)

發(fā)布時(shí)間:2015/3/31 11:02:22文章來源:潮州人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):12974次


招聘會(huì)上填寫簡(jiǎn)歷三大細(xì)節(jié),眾所周知年后是求職的高峰期,相關(guān)部門會(huì)舉辦多場(chǎng)大型人才招聘會(huì),來幫助應(yīng)聘人員找到合適的工作崗位,但是從以往的招聘現(xiàn)場(chǎng)中了解到,有部分求職者對(duì)如何填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,還不能做到規(guī)范精簡(jiǎn),尤其是不少畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷看上去很“沉甸甸”,但是卻不能成為個(gè)人的“求職資本”。

那么招聘會(huì)上如何填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出,給用人單位一看就能留下深刻的印象,建議個(gè)人簡(jiǎn)歷中:

1、填寫求職意向

一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。

2、填寫內(nèi)容真實(shí)

不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

3、采用倒敘表達(dá)

很多人在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。另外,建議不要把所有工作經(jīng)驗(yàn)全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。

4、不同公司簡(jiǎn)歷不同

應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)寫自己的簡(jiǎn)歷,很多公司在簡(jiǎn)歷的篩選過程中,首先關(guān)注的是你在簡(jiǎn)歷中有沒有他們所需要的信息,那就是符合招聘崗位的經(jīng)歷學(xué)歷和基本要求。比如一家技術(shù)公司招個(gè)前臺(tái)人員,要求大專以上工科畢業(yè)及形象等等,但是你在簡(jiǎn)歷中填寫個(gè)人身高150cm肯定就不了。

如何填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者除了注意上文中的幾點(diǎn),另外,還需要用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、用語(yǔ)誠(chéng)懇,自信,適當(dāng)自謙,可參考企業(yè)通用的應(yīng)聘人員登記表,來了解個(gè)人簡(jiǎn)歷中的填寫項(xiàng)目,在參加招聘會(huì)前就整理好填寫的內(nèi)容,完善個(gè)人簡(jiǎn)歷制作。


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