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90后面試官都出現(xiàn)了,吐槽90后求職者不留情

發(fā)布時(shí)間:2014/12/30 21:39:06文章來(lái)源:汕頭人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):15113次


當(dāng)你手拿簡(jiǎn)歷,排了長(zhǎng)隊(duì),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地坐到面試官面前,發(fā)現(xiàn)面試你的竟然是一臉稚氣,和自己年齡相仿的90后,是否能稍稍緩解緊張的情緒?在日前“2015年上海工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖專場(chǎng)招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng),青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn),不少坐鎮(zhèn)攤位的hr都是如假包換的90后,有的年齡甚至比應(yīng)聘者還要小?!巴瑸?0后,我很能體會(huì)他們求職的心態(tài),他們想忽悠我們的可能性也比較小。”一名hr說(shuō)。


面試同齡人


最能理解他們的想法


在上海大眾聯(lián)合汽車改裝有限公司的展位前,1991年出生的hr劉先生在向同樣是1991年出生的上師大的王同學(xué)做介紹,“我們這里的平均工資是4000多元,如果工作出色,還不止這個(gè)數(shù)。一般公司的試用期是半年,試用期期間薪水打八折,但我們采用了三個(gè)月測(cè)評(píng)制度,如果通過(guò)了測(cè)評(píng),就能提前轉(zhuǎn)正?!笨吹絼⑾壬榻B得頭頭是道,孰知他竟是剛剛踏上工作崗位不久的90后。


坐鎮(zhèn)天地國(guó)際運(yùn)輸(中國(guó))有限公司的也是一名年輕的hr—1990年出生的姚先生。姚先生坦言,“他們找工作的心態(tài)和當(dāng)時(shí)的我差不多。所以我能理解他們的一些想法。”走上工作崗位2年,小姚已經(jīng)看不慣前來(lái)應(yīng)聘的一些同齡人?!坝械?0后又要高薪又不肯吃苦,跟我挑明不愿加班,希望傳說(shuō)中的朝九晚五的穩(wěn)定的工作。有的90后在家是皇帝,來(lái)應(yīng)聘還要父母陪,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?!?/p>


剛畢業(yè)不久


掌管應(yīng)屆生招聘“大權(quán)”


上海索廣映像有限公司的1991年出生的hr俞小姐則是和1983年出生的同事洪先生搭檔來(lái)參加招聘會(huì)的。但記者一了解,此次招聘會(huì)的“生殺大權(quán)”居然是俞小姐。“她負(fù)責(zé)招聘,我主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)。小俞將基本符合要求的應(yīng)聘者推薦給hr經(jīng)理,再由用人部門定奪?!焙橄壬f(shuō)。有趣的是,翻看了部分簡(jiǎn)歷后,記者發(fā)現(xiàn)有的研究生應(yīng)聘者的年齡比俞小姐還大出好幾歲。


“同為90后,我并不排斥那些學(xué)歷不高的應(yīng)聘者?!?992年出生的生命人壽集團(tuán)的房小姐最近剛剛從hr助理升為hr。房小姐透露說(shuō),自己中專畢業(yè)后就出來(lái)實(shí)習(xí),后來(lái)再讀的大專,眼下還在攻讀專升本。“因?yàn)橛辛诉@段經(jīng)歷,所以我看人會(huì)比較獨(dú)特,不會(huì)唯學(xué)歷論。”


1993年出生的小羅恐怕是本次招聘會(huì)上最年輕的hr了,他和1992年的搭檔朱永輝一起負(fù)責(zé)上海蘇寧云商銷售有限公司的新人招聘。盡管年齡小,但兩人并不怯場(chǎng)。


“我是今年7月份剛畢業(yè)的,我們公司1990年出生的能力強(qiáng)的員工都已經(jīng)做經(jīng)理了?!敝煊垒x認(rèn)為,目前自己招的還是剛畢業(yè)的學(xué)生,主要負(fù)責(zé)校園招聘,沒(méi)有涉及管理崗位的招聘,所以完全能勝任這項(xiàng)工作。“況且,同齡人之間溝通起來(lái)無(wú)障礙,我能快速判斷他們是否匹配我們的企業(yè)文化,性格是否穩(wěn)重踏實(shí),因?yàn)殡x開(kāi)校園不久,如果想忽悠我們,估計(jì)也沒(méi)得可能?!?/p>


薪資期望普遍提高 研究生今年特別多


90后hr張先生告訴記者,“今年大學(xué)生普遍對(duì)薪資的要求提高了,往年提出三四千元的居多,今年則提高到了五六千元。甚至還有研究生開(kāi)出一萬(wàn)元的月薪的,把我嚇了一跳。這位研究生并沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),還是剛出校門的。”


記者在索廣映像的招聘展位前看到,該公司電氣工程師的薪資范圍是“5600~6100元”,但hr俞小姐也表示,今年不少應(yīng)聘者似乎像事先商量好了一樣,開(kāi)出的價(jià)格都差不多,其中研究生開(kāi)出6000~8000元的居多,高于去年和前年的5000~6000元?!艾F(xiàn)在的就業(yè)機(jī)會(huì)比較多,一些好學(xué)校好專業(yè)的學(xué)生十分搶手,尤其是英語(yǔ)能對(duì)答如流的更是炙手可熱。作為用人單位,我們也會(huì)及時(shí)在合理范圍內(nèi)調(diào)整薪資?!?/p>


除了開(kāi)價(jià)高,記者了解到,今年研究生求職者的人數(shù)也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于往年。hr劉先生坦言,“不知道是否是因?yàn)檠芯可鷶U(kuò)招的緣故,今年我收到的10場(chǎng)招聘會(huì)加3場(chǎng)宣講會(huì)的研究生比例占到了6成以上。”劉先生分析說(shuō),相較部分只有理論缺乏實(shí)戰(zhàn)的研究生,他更傾向于有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的本科生。

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