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職場“前輩”眼中的90后新人 90后只是更年輕?

發(fā)布時(shí)間:2015/12/6 22:59:56文章來源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):12833次



2015屆畢業(yè)生離開大學(xué)校園已近半年,作為職場新人,這群90后經(jīng)常被貼上“自私”“沒責(zé)任心”“非主流”等標(biāo)簽。

事實(shí)上,從90后這個(gè)群體步入職場開始,他們就被看作是最有個(gè)性的一代。有人說,他們?nèi)涡耘涯?有人說,他們冷漠不孝;有人說,他們賴在青春期里長不大。

2014年,一份《撕下標(biāo)簽的90后》的調(diào)查顯示,90后和前輩們沒有很大不同。其實(shí),在60后、70后和80后眼中,這些90后職場新人,也并非像外界給他們貼的標(biāo)簽?zāi)菢印安豢孔V”。

60后:90后有責(zé)任心不循規(guī)蹈矩

今年7月,90后女孩李夢鈞從中國政法大學(xué)畢業(yè)。27年前,她的母親韓雪琴也從這里畢業(yè)。

7月4日那天,她在qq空間曬出了自己和母親的畢業(yè)證書,寫道:“娘倆一校一專業(yè),相隔27年?!碑厴I(yè)后,李夢鈞又和母親當(dāng)年的選擇一樣,并沒有留在北京,而是回到了家鄉(xiāng)大連,在一家金融公司工作。

重新回到父母身邊,李夢鈞坦言她很享受家?guī)Ыo她的溫暖?!拔野謰審男【蛯ξ液芊湃?,他們希望我在自己的選擇中成長?!崩顗翕x說,“我和媽媽的關(guān)系很好,什么都能聊,我高中喜歡過哪個(gè)男孩她都知道?!?/span>

生于60年代的韓雪琴是一所高校的副教授,她認(rèn)為女兒這一代并不像外界說的那樣“沒責(zé)任心”?!拔艺J(rèn)為他們這一代人是有責(zé)任心的,尤其是在親情方面,以我女兒為例,她做得很好?!?/span>

今年2月,李夢鈞在北京一家單位實(shí)習(xí),臨近過年,她提前請假回大連。然而她不知道的是,當(dāng)時(shí)母親正在醫(yī)院做一個(gè)小手術(shù)?!拔冶緛硭愫昧?,在女兒回來之前做完手術(shù)恢復(fù)好就出院,不讓她知道這件事。誰知道她提前回來,我的手術(shù)又延后了,她回來的時(shí)候就看到我住院了?!表n雪琴在接受采訪時(shí)說,“女兒去醫(yī)院看到我在病床上的那一刻,馬上作出決定,說畢業(yè)后要回大連,回到媽媽身邊?!?/span>

在這之前,李夢鈞一直希望畢業(yè)后留在北京工作,北京很多單位也向她開出了工作邀請,但經(jīng)歷了母親的生病之后,過年期間,親朋好友問起她畢業(yè)后的去向,她都毫不猶豫地說“要回大連”。韓雪琴告訴記者:“我跟她說,你回大連也是要上班,媽媽如果生病了,你也不能一直照顧媽媽,可她說‘那不一樣,精神上不一樣’?!?/span>

在采訪中,韓雪琴還說到一個(gè)細(xì)節(jié):“我眼睛花了,有一次要縫衣服,打開針線包,發(fā)現(xiàn)女兒將針線包里各種顏色的線都挨個(gè)兒穿到了針孔里,她怕我看不清,紉不上針,返回學(xué)校前都幫我紉好了。”韓雪琴認(rèn)為,其實(shí)每個(gè)人都有責(zé)任心,不管是哪一代人,只是沒有更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)出來而已。

除此之外,在韓雪琴看來,90后生活在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新時(shí)代,接受的知識多,思維比較活躍,也很有創(chuàng)新精神。她在采訪中舉例,“現(xiàn)在的90后,家里買了什么電器,他們很少看說明書,自己就能研究明白,很有探索精神”。而她表示,自己所處的時(shí)代沒有現(xiàn)在這么“開放”,也使得他們那一代人在很多事情上“循規(guī)蹈矩”。

“我不贊同給90后貼標(biāo)簽,我生活的時(shí)代有我們的時(shí)代特色,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有現(xiàn)在的時(shí)代特色,要與時(shí)俱進(jìn),不一定非要拿他們跟我們比。如果非要給‘90后’貼標(biāo)簽,不如給他們貼一些鼓勵(lì)的標(biāo)簽,讓他們更勇敢?!表n雪琴認(rèn)為,“90后”剛剛進(jìn)入職場,作為師長,要給予他們鼓勵(lì)和支持,盡自己的努力去幫助他們成長。

70后:90后被互聯(lián)網(wǎng)刻上深深的烙印

在吳晨光任副總裁兼總編輯的一點(diǎn)資訊,團(tuán)隊(duì)中有近五分之一的人都是90后,他們大多分布在技術(shù)崗位上?!?0后的新同事創(chuàng)新能力相對比較強(qiáng),剛畢業(yè)的他們更愿意用努力來證明自己,他們對于現(xiàn)在流行的東西也尤為敏感。”吳晨光這樣評價(jià)身邊的90后。

“90后生活在市場經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這兩個(gè)時(shí)代對他們影響很大。特別是互聯(lián)網(wǎng),這群人離開互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)幾乎沒法活,現(xiàn)在的交流、消費(fèi)、工作平臺(tái)都是建立在互聯(lián)網(wǎng)之上,這一代人最大的特點(diǎn)就是他們不知道沒有互聯(lián)網(wǎng)怎么辦?!痹趨浅抗饪磥?,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)開放、平等的平臺(tái),體現(xiàn)的是比較自我和個(gè)性張揚(yáng)的文化,這種文化對90后的影響非常大,“比如他們喜歡自拍、分享和互動(dòng),這都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在他們身上的烙印”。

生于上世紀(jì)70年代的吳晨光在采訪中說,自己上大學(xué)的時(shí)候?qū)ヂ?lián)網(wǎng)根本沒有什么概念,他們這一代人經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的變化,也經(jīng)歷了從非互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代再到移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的變化。

“我們都知道沒有互聯(lián)網(wǎng)世界是什么樣子的,但是90后一出生就有了互聯(lián)網(wǎng),隨著不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)遍布生活中的每一處,他們的思維方式就會(huì)和我們完全不一樣。”他舉例說,自己早年做記者的時(shí)候查資料都去圖書館,而現(xiàn)在的年輕人一上網(wǎng)什么信息都有,“所以他們的視野比我們開闊多了”。

但吳晨光也在采訪中表示“90后新人基本功不太好”。以他從事的媒體行業(yè)為例,現(xiàn)在是自媒體時(shí)代,很多人自己開個(gè)微信公號就可以寫東西,發(fā)布什么內(nèi)容自己說了算。

“在這樣的環(huán)境下,人人都自己說了算,最后的問題是總以為自己是‘老大’。他們知識面和視野開闊,有靈氣,但他們做東西比較粗糙,通常想得不夠深入,這都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所帶來的?!?/span>

“如果說90后非主流,那什么是主流呢?90后正處于20歲出頭的年齡階段里,你不能要求他們的想法和70后一樣。一個(gè)人不可能有超越他這個(gè)年齡階段里的想法,比如90后現(xiàn)在想的就是戀愛結(jié)婚,而70后現(xiàn)在幾乎都結(jié)婚了,應(yīng)該更多地考慮養(yǎng)孩子和養(yǎng)父母,每個(gè)階段有每個(gè)階段的特質(zhì)。不能用現(xiàn)在的70后、80后去和90后比?!眳浅抗庹J(rèn)為,“90后這一代人互聯(lián)網(wǎng)特質(zhì)很明顯,他們需要利用互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的優(yōu)勢做事,正確理解互聯(lián)網(wǎng)是什么很重要?!?/span>

80后:90后只是更年輕

在北京玩音樂的很多年輕人都聽說過位于五道口的o2錄音棚,它的全名是北京天鋮樂鄰文化傳媒有限公司,這家公司的ceo是80后王天居。2009年從清華大學(xué)畢業(yè)后,他沒有去找一份安穩(wěn)的工作,而是選擇了創(chuàng)業(yè)。

“我畢業(yè)時(shí),大學(xué)畢業(yè)出來創(chuàng)業(yè)的人還是少數(shù),可以說很新鮮,那個(gè)時(shí)候?qū)W生創(chuàng)業(yè)會(huì)當(dāng)做故事來聊?!蓖跆炀诱f,“80后畢業(yè)后,大多數(shù)人會(huì)選擇去外企、央企或者考公務(wù)員,更在意自己的工作是否安穩(wěn),可能只是個(gè)別人會(huì)去嘗試創(chuàng)業(yè)?!?/span>

今年7月,一項(xiàng)通過對全國近6萬名畢業(yè)生的調(diào)查形成的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,這一屆畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例為6.3%,比去年增長近一倍。

“90后步入社會(huì)面對的環(huán)境和80后是不一樣的,現(xiàn)在是‘互聯(lián)網(wǎng)+’快速發(fā)展的時(shí)代,尤其是這一兩年,國家鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)也成了大家更愿意討論和關(guān)注的事情?!蓖跆炀诱J(rèn)為,社會(huì)變化快,使90后的生活狀態(tài)也更不一樣,他們的就業(yè)思維不再傳統(tǒng),更多人愿意去嘗試創(chuàng)業(yè)。

在王天居的公司里,大多數(shù)人都是90后。在他看來,“80后和90后沒有什么本質(zhì)不同,他們只是更年輕,想法更有激情,做事更有沖勁,也更情緒化一些?!?/span>

王天居告訴記者,一名正在公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生,所在學(xué)校建議他畢業(yè)后去企業(yè)做相對穩(wěn)定的工作,可這名實(shí)習(xí)生非常反對,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感,一直在和學(xué)?!白鞫窢帯薄!叭绻麚Q做我們這一代人,可能也就順從學(xué)校了,而他們這些人更堅(jiān)持自我?!?/span>

不過,在王天居看來,90后身上的特點(diǎn)在80后身上也有,每一代人都從這個(gè)年齡段過來,也會(huì)有一些同樣的特質(zhì)?!爸徊贿^現(xiàn)在社會(huì)言論更加開放,大家有平臺(tái)說出自己的看法,信息傳播也很快,社會(huì)快速變化讓90后站上了舞臺(tái),其實(shí)每一代人本身沒什么差別。”

“90后被貼標(biāo)簽,是這一代年輕人進(jìn)入大眾視野要經(jīng)歷的一個(gè)過程。在這個(gè)過程中,他們被大眾簡單地認(rèn)知。伴隨著成長,他們終會(huì)成為社會(huì)的中堅(jiān)力量,每一代人可能都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)從沒標(biāo)簽到有標(biāo)簽再到?jīng)]標(biāo)簽的過程。”王天居認(rèn)為,如果90后非要有什么共同標(biāo)簽,那就是“年輕”。

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