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清晰個人求職簡歷必須說明的內容

發(fā)布時間:2015/11/21 4:29:28文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11756次


  投遞簡歷是求職找工作的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動hr的心、進入他們的視線,從而獲得面試機會,就看你的簡歷了。
  大學生沒有復雜的工作經(jīng)歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況:
  一、你是什么樣的人。
  主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。
  二、你學過什么。
  這是對你大學期間學習的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學校,學的是什么專業(yè),取得什么學歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(比如職業(yè)資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認為這沒有太大的必要。
  三、你做過什么。
  學以致用,對于學生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應聘的職位相關的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
  四、你想做什么。
  也就是求職意向,這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
  如果你有和求職方向相關的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點應該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應聘總經(jīng)理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會大大地提高你獲得面試的可能性。
  簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上,我們經(jīng)??梢钥吹侥澄煌瑢W拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務員甚至是技術員,這位可愛的學生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應聘的職位進行個性加工,不要批量生產(chǎn)。
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