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簡化簡歷時需要遵循的原則

發(fā)布時間:2015/11/21 4:29:25文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11392次


     簡歷制作最忌諱大段大段的文字,或者過多累贅的描述,許多人以為文字多是體現(xiàn)自己認真的表現(xiàn),其實不然。簡歷應(yīng)當簡明扼要,簡化簡歷時應(yīng)當遵守幾個原則。

1.獨有的經(jīng)歷要保留,這是最高原則;
2.最近原則,所選經(jīng)歷最后是5年以內(nèi)的;
3.相關(guān)原則,所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān);
4.著名的要突出,這是指可以把你和一些著名的事物聯(lián)系起來的個人經(jīng)歷;
5.留白原則,簡歷要上的的工作、實習(xí)經(jīng)歷,只需把最閃亮的拎給面試官看即可信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

地址 在簡歷中提供一個地址就可以了,提供兩個地址會使招聘者在選擇信函或電話地址時左右為難?! ?

年齡 如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利,那么就不要在簡歷中提及年齡?! ?br />            在各種媒體中刊登的招聘信息通常會有一定的年齡限制,例如從30歲至35歲。如果你38歲,你要做的就是推銷個人才能,在面試中讓招聘者感到年齡標準不是最重要的考慮條件。  
            在失業(yè)率較高的時段,年紀稍大一些的求職者一般不應(yīng)該將年齡信息置于簡歷的顯著位置而將其他的重要信息放在后面?! ?br /> 
年齡或生日 如果你認為在簡歷中提供年齡信息很重要,那么只要寫上“25歲”就可以了。不要提供生日或出生地方面的信息。  
   
出生地 與前面一樣,如果這方面的內(nèi)容能為招聘者提供有趣的信息,才應(yīng)該提供。
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     簡化,是一門藝術(shù),需要對語言進行錘煉,更需要學(xué)會選擇。
  
     選擇,是自我認知的一個過程,也是人職匹配的過程。有些同學(xué)在各種經(jīng)歷的取舍方面,往往猶豫不決,究其原因,其一是對行業(yè)和崗位的認識很模糊,不甚了解,其二,對自身的優(yōu)勢和能力沒有做一個全面的梳理。
    
     學(xué)會取舍,才能突出優(yōu)勢,達到簡化的效果。有效地簡化,也是提升個人品質(zhì)的一個重要方面。簡化,不僅僅是技巧性的手段,更是一門叩問內(nèi)心、創(chuàng)意生活、悠游人生的藝術(shù)。
 
   做一份展現(xiàn)自我的簡歷,找一份適合自己的工作。


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