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面試時,沒聽懂考官的問題該怎么辦?

發(fā)布時間:2015/11/21 1:29:37文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):8327次


      受緊張情緒和面試官表達(dá)能力的影響,大多數(shù)求職者在面試中經(jīng)歷過沒聽懂面試官問題的尷尬情況。再問一遍,怕引起面試官的反感;可如果不問吧,隨意按著自己的理解回答,又怕因為理解不到位而答非所問。那么,面試時沒聽懂面試官的問題該怎么辦?怎樣才能將風(fēng)險降到最低呢?

      作為求職中的必經(jīng)程序,面試是誰也逃脫不了的一個過程。而且,受諸多因素的影響,面試中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意想不到的狀況。如果不想被打得措手不及,那就必須在準(zhǔn)備階段盡可能多的了解面試知識,綜合身邊親朋好友的經(jīng)驗,和網(wǎng)上求職專家的解讀,掌握一套屬于自己的面試攻略大法。

      沒聽懂面試官問題,你可以這樣做:

      1、回答前,將問題復(fù)述一遍。如果你覺得對面試官問題不甚理解的話,不妨將聽到的內(nèi)容,結(jié)合自己的理解復(fù)述一遍。如果其中出現(xiàn)偏差的話,面試官會幫你補(bǔ)充解釋。這樣能最大程度保證你對題目的理解,不至于出現(xiàn)跑題的情況。

      2、委婉請教面試官不明確的部分。受表達(dá)習(xí)慣的影響,你可能無法完全接收面試官想表達(dá)的意圖,這時候你最好用委婉的語氣請教考官不明確的部分,他一定會對此再稍加解釋。謙虛并耐心地與面試官交流,才能讓求職者在面試官心目中樹立良好印象,促進(jìn)求職的最后成功。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

      3、沒聽清楚時,可以有禮貌的請面試官再問一遍。有時候因為開小差或聽方言理解差異,會出現(xiàn)沒聽清楚的情況。這時候你可以有禮貌的請考官重述一遍,弄清問題大意再做回答。在面試過程中,偶爾請考官重述一遍不會給考官造成不良印象,但你若一連幾次都這樣做,可能說明你的反應(yīng)遲鈍。所以,一定要避免反復(fù)詢問情況的出現(xiàn)。

      4、部分理解但不確定時,不妨在回答后加上一句“以上是我的個人見解”。一百個人有一百種想法,每個人的經(jīng)歷不同、受教育程度不同,對于題目的理解也千差萬別。而且大多數(shù)情況下,除非是專業(yè)問題,一般的面試題都沒有固定的答案。只要你回答的內(nèi)容能讓面試官接受,那就差不多ok了。所以,如果你覺得部分理解面試官的問題,但又有點拿不準(zhǔn)的話,不妨在開頭加上一句“我認(rèn)為”或是在回答結(jié)束前加上“以上是我的個人見解”。瑕不掩瑜,只要大致意思上沒錯,出現(xiàn)部分偏差,面試官也會自動忽略的。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

      在面對聽不懂面試官問題的時候,千萬不要冷場或是長時間沉默。還有一點,無論用以上哪種辦法,在面試過程中都不能頻繁的使用。一次兩次的情況還好,可如果題題都得再補(bǔ)充復(fù)述一遍,那就難免會讓面試官對你的理解能力產(chǎn)生懷疑了。這對面試來說,是個非常致命的打擊。
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