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大學(xué)生找工作莫輕信高薪

發(fā)布時間:2015/11/21 1:16:16文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):5893次


眼下正值高校畢業(yè)生求職高峰,但是南昌晚報連日來接到近百起大學(xué)生畢業(yè)求職遭遇陷阱的投訴,昨日,記者為此采訪了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,南昌市勞動局勞動監(jiān)察處特意委托本報向社會發(fā)布求職警示。

  ◎陷阱一用高薪為誘餌騙取押金

  案例:小李在參加一家公司面試時,人事主管承諾給予很高的薪水,但要先交800元押金,工作滿一年后再退還。小李到公司上班后,公司交給他根本難以完成的工作,最后該公司以小李完不成任務(wù)為由將其開除,小李一分錢薪水沒領(lǐng)到,800元押金也沒拿回。

  警示:在當(dāng)前比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,畢業(yè)生千萬不要輕易相信在工作的初期就能夠獲得很高的收入?,F(xiàn)在有少數(shù)不法人員打著高待遇的幌子,騙取所謂的押金、培訓(xùn)費、服裝費等。對于招人單位提出的收費項目,畢業(yè)生要敢于說“不”,如果已被單位收取了類似的費用,要保留好收條等證據(jù),并向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門尋求幫助。

  ◎陷阱二扣押證件讓你走不了

  案例:小吳畢業(yè)后通過應(yīng)聘進(jìn)入一家公司上班,簽訂合同時,公司稱有內(nèi)部規(guī)定要求小吳將畢業(yè)證交給公司管理,不了解情況的小吳只好照做。誰知道工資以及待遇和開始說的都不一樣,但是證件被扣押,小吳想離開都離開不了。

  警示:相關(guān)勞動法規(guī)及條例明確規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同,不得扣押勞動者的身份證和其他合法證件。因此,畢業(yè)生在遇到類似的情況時,可以拿勞動條例的相關(guān)規(guī)定與用人單位進(jìn)行交涉,或向勞動監(jiān)察部門求助,切不可盲目地將自己的有效證件交給用人單位。

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