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職場(chǎng)新人 勿做職場(chǎng)5種“鮮花”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:29:56文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):10775次


    1.怕上司的含羞草 
    含羞草的花語(yǔ):怕羞 
    情景回放:不愛(ài)說(shuō)話的小芳在畢業(yè)后終于不負(fù)重望地考上了公務(wù)員,本以為文書(shū)工作自己應(yīng)該得心應(yīng)手,可是才2個(gè)月她就說(shuō)害怕上班。她說(shuō),自己害怕見(jiàn)到部分領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)既敬業(yè)又有才華,但她不知為什么一見(jiàn)他就底氣不足,溝通是能躲則躲。有一次,因?yàn)闆](méi)聽(tīng)清領(lǐng)導(dǎo)的意思,交給她的工作被耽擱了,事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問(wèn)她為何不過(guò)來(lái)再問(wèn)一聲?她小聲說(shuō):怕您太忙,耽誤時(shí)間。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣,劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通。時(shí)間一長(zhǎng),小芳一見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅,說(shuō)話不利索。 
    “不知道為什么,我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌,就像老鼠看見(jiàn)貓似的,緊張得話也說(shuō)不出來(lái)?!毙》颊f(shuō)。 
    專家點(diǎn)評(píng): 
    和上司溝通是工作中的重要職責(zé),需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來(lái)的工作方向,在計(jì)劃上統(tǒng)一步調(diào),達(dá)成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系,才能正常開(kāi)展工作。 
    與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀點(diǎn)清晰、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō),不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要認(rèn)識(shí)到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。 
    2.帶刺的仙人掌 
    仙人掌的花語(yǔ):外表堅(jiān)硬帶刺 
    情景回放:曉春是某名牌大學(xué)新聞專業(yè)的高材生,畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某國(guó)家級(jí)刊物當(dāng)記者,在學(xué)校春風(fēng)得意的她到了單位卻并不如意。一起報(bào)到的除了她,還有來(lái)自其他媒體有經(jīng)驗(yàn)的年輕人,每個(gè)人都認(rèn)為自己能力強(qiáng),工作方式和觀念存在差異,很難融合。有一次,主編派曉春和另一個(gè)同事共同合作一個(gè)熱點(diǎn)專題,但她覺(jué)得這個(gè)選題的價(jià)值不如自己報(bào)的另外一個(gè),于是她一邊敷衍同事,一邊暗自著手做自己的選題。結(jié)果,同事沒(méi)法按時(shí)交稿,而她自己的稿子也被主編斃掉了。曉春甚至還跑去找主編討說(shuō)話,事后還休了兩天病假才回來(lái)。同事們覺(jué)得,她的能力不錯(cuò),但總是趾高氣揚(yáng),如今得罪了領(lǐng)導(dǎo),大家更不買她賬。 
    “我有自己的想法,不喜歡天天被人指揮。難道我想把稿子做得更有可讀性有錯(cuò)嗎?為什么主編就不能多聽(tīng)聽(tīng)我的建議呢?同事們也不理解我,我真是太郁悶了!”曉春報(bào)怨道。 
    專家點(diǎn)評(píng): 
    “帶刺員工”往往具有一技之長(zhǎng),能力超群、精力旺盛,不喜歡他人甚至老板在自己面前指手畫(huà)腳。但是作為一名職場(chǎng)新人,在入職之初應(yīng)當(dāng)適度地學(xué)會(huì)收斂自己的“刺”,鋒芒太露不是好事。要記住,在職場(chǎng)中只有做一個(gè)“好用的人”,你才可能得到上司的青睞。即便是上司的判斷不一定正確時(shí),也應(yīng)該在有效溝通、得到認(rèn)可的前提下再改變工作目標(biāo),否則既拖累同事完不成任務(wù),也害上司不再信任自己。 
    3.兩頭倒的墻頭草 
    墻頭草的花語(yǔ):沒(méi)原則 
    情景回放:阿玉性格溫和,辦公室里最好人人相安無(wú)事。來(lái)公司半年,她從不過(guò)分堅(jiān)持自己的意見(jiàn),輕易不反駁他人意見(jiàn)。在同事眼里,她是個(gè)老好人,但因?yàn)樘谜f(shuō)話,她的話也從來(lái)引不起他人足夠的重視。有時(shí),明明自己的活還沒(méi)干完,卻得幫同事復(fù)印材料,自己再加班來(lái)做;周末值班,別的同事總會(huì)有這樣那樣的事情忙得抽不開(kāi)身,唯有阿玉總是那個(gè)替別人值班的人。半年下來(lái),阿玉只休過(guò)3個(gè)雙休。 
    “我不想得罪同事,能幫就幫一下,可是時(shí)間一長(zhǎng),他們覺(jué)得我這是應(yīng)該做的。上周我有事值不了班,沒(méi)想到本該值班的張姐對(duì)我意見(jiàn)很大,說(shuō)我?guī)蛣e人不幫她,我真的很委屈?!卑⒂裾f(shuō)。 
    專家點(diǎn)評(píng): 
    做辦公室里的老好人,并不一定大家就喜歡你;實(shí)際上,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng),只有在工作能力得到大家認(rèn)同時(shí),才能成為真正的強(qiáng)者。提醒自己,什么是你真正想要的,當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)椤安幌氲米锶恕倍霾坏綍r(shí),妥協(xié)將最先傷害到自己。實(shí)際上,懂得拒絕的人往往有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使那些被拒絕的人并不會(huì)因此成為他們的敵人。當(dāng)你總是處于被支配的狀態(tài)時(shí),不妨花點(diǎn)時(shí)間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調(diào),排列工作的輕重緩急,這樣才能優(yōu)化你的行為模式。 
    4.狂自戀的水仙花 
    水仙花的花語(yǔ):自戀 
    情景回放:張超所在公司的規(guī)模很大,他做得十分辛苦,所以他很希望能獲得認(rèn)可,早日升遷。但,一年多過(guò)去了,張超始終沒(méi)有得到升遷。至于沒(méi)有升職的原因,張超認(rèn)為是自己的上司喜歡獨(dú)占功勞,而同事嫉賢妒能。比如,每次公司策劃會(huì)上,張超都覺(jué)得自己提出的方案是最完美的,但同事們卻常常不贊同。一直得不到升職,讓張超產(chǎn)生覺(jué)得自己很“屈才”。終于,他決定離開(kāi)公司,而上司也沒(méi)特別挽留。不過(guò),張超認(rèn)為當(dāng)自己走后,上司肯定會(huì)后悔,因?yàn)樯倭俗约汉芏嗍虑槎嫁k不了。  
    專家點(diǎn)評(píng):  
    有些人每天都很努力,認(rèn)為自己表現(xiàn)得非常好,同時(shí),他有每天都在不平:自己如此優(yōu)秀,上司為什么不能慧眼識(shí)珠,發(fā)現(xiàn)自己?實(shí)際上,很多人自認(rèn)為的“表現(xiàn)好”領(lǐng)導(dǎo)未必認(rèn)賬。一切應(yīng)從工作的實(shí)際出發(fā),尊重現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自身的不足,勇于反省自己的錯(cuò)誤,善于變通,不頑固守舊。對(duì)于新人來(lái)說(shuō),能力再?gòu)?qiáng),心態(tài)也要平和一些,期望值調(diào)低一些,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),或許會(huì)得到更多機(jī)會(huì)。 
    5.拍馬屁的狗尾巴花 
    狗尾巴花的花語(yǔ):盲從 
    情景回放:王麗是去年畢業(yè)的大學(xué)生,在貿(mào)易公司當(dāng)秘書(shū)待了沒(méi)多久,就出現(xiàn)了人際關(guān)系問(wèn)題。王麗性格外向,腦子靈光,入職沒(méi)多久就成了上司的跟班。吃飯時(shí),幫上司端茶倒水;上司的成教論文,她寫(xiě)到凌晨;周末,甚至幫上司接送孩子。公司一些同事看不下去,背地里都說(shuō)她是個(gè)十足的馬屁精:“簡(jiǎn)直就是領(lǐng)導(dǎo)的傭人?!本枚弥?,同事們對(duì)她都不愛(ài)搭理,但凡王麗的事情,同事們都不愿幫忙。 
    專家點(diǎn)評(píng): 
    遵守職場(chǎng)禮儀即可,不必處處迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意學(xué)習(xí),能否達(dá)到招聘預(yù)期,如果能快速融入職場(chǎng),為公司創(chuàng)造出商業(yè)價(jià)值,新人不靠逢迎拍馬,也能得到上司的認(rèn)可。否則,容易引起同事之間關(guān)系的緊張,讓自己限于鼓勵(lì),不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 
    編后語(yǔ):職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng),這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己,與職場(chǎng)充分磨合,依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo),盡快提升自己的綜合能力,才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。專家提醒職場(chǎng)新人,在認(rèn)真工作的同時(shí),別忽視了人際關(guān)系的處理與平衡,千萬(wàn),別做辦公室里不討人喜歡的仙人掌和狗尾巴花。 
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