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填寫簡歷講技巧 對癥下藥有奇效 針對性強最重要

發(fā)布時間:2015/11/20 23:13:40文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):4600次


  春節(jié)過后,人才市場又出現(xiàn)招聘求職的高峰期,求職的人們攜帶著個人簡歷,在這里尋覓著機會,一份份簡歷投遞出去,有的幸運中榜,有的石沉大海。能否被用人單位選中,固有諸多原因,但簡歷制作的精良卻起著不可忽視的作用。

  簡歷是溝通能力的體現(xiàn)

  迅達(dá)公司經(jīng)理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經(jīng)驗,他對記者說,現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力,簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說,你可能是數(shù)以千計的應(yīng)聘者之一,有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關(guān),即使你是個天才。

  劉偉健先生強調(diào),應(yīng)聘人一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。另外,如果一個人不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達(dá)了個人信息。

  vcd:嘩眾取寵難考慮

  求職時不是遞紙質(zhì)的簡歷,而是給用人單位送上一張vcd光盤,隨著畢業(yè)時間臨近,一些大學(xué)生竟用vcd代替?zhèn)€人簡歷。

  一位制作此特殊簡歷的黃同學(xué)告訴記者,現(xiàn)在競爭太激烈,自己的學(xué)校和專業(yè)又不熱門,為了贏得招聘單位的眼球,他才決定出此奇招。據(jù)介紹,此vcd中有同學(xué)、老師對他的評價,也有其在學(xué)校和實習(xí)單位的一些精彩畫面。記者了解,像他這樣的同學(xué)還不在少數(shù),他們大多覺得這樣的簡歷富有創(chuàng)意,而且直觀,可以比較全面地讓用人單位了解自己,會大大提高求職的成功率。

  對畢業(yè)生用vcd代替原始簡歷的做法,少數(shù)招收美工、文檔、軟件開發(fā)人才的單位表示可以接受,并將會對其優(yōu)先考慮;然而絕大部分用人單位卻對此舉不予贊同,他們認(rèn)為將簡歷做成vcd不具任何創(chuàng)意,反而有些嘩眾取寵的味道,并表示基本不會錄用此類畢業(yè)生。

  填寫簡歷講技巧

  在深圳人才大市場工作的蘇先生,有條件目睹了無數(shù)的簡歷內(nèi)容,他說,一份簡歷看似簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。他提醒應(yīng)聘人士,以下內(nèi)容是簡歷中不可缺少的內(nèi)容:個人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經(jīng)驗、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長。

  劉偉健先生則認(rèn)為簡歷首先要真實可靠。他說,用人單位要想獲知你的真實情況并不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì),一旦單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假,即使才華再出眾也不會錄用。同時,編寫簡歷要注意視覺上的美觀和便于閱讀,應(yīng)適當(dāng)運用編輯技巧,如各種字體,粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等,突出要點,避免使用大塊的段落文章。當(dāng)然,如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。

  對癥下藥有奇效

  什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞?專家介紹,越是針對性強的簡歷越容易受到認(rèn)可。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點,然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位,并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確,所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位,無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。

  專家介紹,簡歷的主要填寫方法是:.突出你的過人之處,每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)聘營銷職位;用事實和數(shù)字說明你的強項,不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻;自信但不自夸,充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實;適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣,這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試的機會。

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