正在進(jìn)行的重慶多場大學(xué)生就業(yè)雙向選擇會(huì)上，不少大學(xué)生選擇投遞內(nèi)容清楚、特點(diǎn)突出的“瘦身”版簡歷。該簡歷的出爐，立刻引起用人單位的注意和肯定，各方對此反響強(qiáng)烈。
在畢業(yè)生就業(yè)的節(jié)骨眼上說簡歷“瘦身”，必然是口誅筆伐者不在少數(shù)?！笆荨保空l說瘦我跟誰急，你是畢業(yè)生，你來“瘦”一個(gè)試試？站者說話不腰疼！
確實(shí)，隨著就業(yè)競爭的白熾化，畢業(yè)生的日子不好受已成不爭的事實(shí)。為謀求就業(yè)機(jī)會(huì)，原本是一個(gè)三五頁搞定的簡歷也粉墨登場亮相，左拼右湊硬是把它搖身變成幾十頁的“宣傳?？薄４送?，拍寫真照、生活照、視頻資料的也是層出不窮。其實(shí)，操辦簡歷本無可厚非，給它添光加彩搞點(diǎn)修飾也不是不該，但如此的涂脂抹粉，實(shí)在是太過于臃腫和妖艷。一個(gè)好端端的簡歷有必要弄成恁“胖”？話說回來，恁“胖”的簡歷，當(dāng)真能讓“考官”另眼相看？事實(shí)證明：不能！不僅是今年的重慶是這樣。就是在cctv經(jīng)濟(jì)頻道今年做的一個(gè)調(diào)查也顯示，九成以上的人力資源主管只需一些能夠說明該生大學(xué)期間的基本文字資料就行，并不對這樣的“重型”簡歷“感冒”。如此看來，吃力不討好的“超標(biāo)”簡歷確也該“瘦”一下身了。
那么，既然用人單位不買帳，為何還有某些大學(xué)生為之“迷戀”呢？可以看出，它與當(dāng)下的合理就業(yè)指導(dǎo)不足和商家的商業(yè)炒作不無關(guān)系。找工作就業(yè)嘛，誰不想在這樣的問題上多花點(diǎn)心思，虧點(diǎn)血本也似乎是情理中的事。接下來，全國的各大高校的學(xué)生們就擺正了位置，在簡歷大戰(zhàn)中赤膊上陣奮力拼殺，相互攀比，稀奇古怪的去為簡歷搞些催肥的“新思維”。結(jié)果，被挨商家宰了還不知所云、樂在其中。說白了，還是某些大學(xué)生在就業(yè)的幌子下盲目跟風(fēng)，筆者不禁生出疑問：而這樣的“風(fēng)”跟得值嗎？
簡歷凸顯以“胖”為美的思想來看，反映出某些大學(xué)生喜歡在“務(wù)虛”的環(huán)節(jié)上做文章，誤認(rèn)為那些無濟(jì)于事的“重武器”是進(jìn)入工作單位的殺手锏。而這樣的簡歷是極適宜做瘦身運(yùn)動(dòng)，脫去那本浮華的就業(yè)歪經(jīng)，把有水分的贅肉減下去，讓有知識(shí)和能力的肌肉長出來。孰不知，一直以來，虛胖就不是什么原生態(tài)的美。這樣“昂貴”、“肥胖”的簡歷，自己消化不良也就罷了，還請別倒了看簡歷人的胃。
“清水出芙蓉，天然去雕飾”。大學(xué)求職簡歷：請瘦點(diǎn)、再瘦點(diǎn)！
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