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“海投”是否有效?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/18 1:55:32文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11185次


     【案例】 “新鮮出爐”的畢業(yè)生段暄回憶起自己的求職心路歷程,感慨頗多。 
  2010年10月,學(xué)新聞專業(yè)的段暄開始找工作。雖然雄心勃勃,但哪種求職方式最有效他卻十分茫然。聽?zhēng)熜謳熃阏f要在網(wǎng)上大量申請(qǐng),于是他便開始了“海投”之路。 
  他說,剛開始找工作時(shí)他特別瘋狂。每天都泡在網(wǎng)上,只要是個(gè)招聘單位,條件擦邊,他就會(huì)投遞簡(jiǎn)歷,生怕錯(cuò)過了任何一個(gè)工作機(jī)會(huì)。前一個(gè)月,基本上投了簡(jiǎn)歷就石沉大海,那段時(shí)間特別沮喪,每天等待通知面試的電話都有些神經(jīng)質(zhì)了。經(jīng)過一段時(shí)間的“海投”,通知他面試的電話是多了起來,有時(shí)候每天能接到十幾個(gè),但好多單位他卻“不記得自己投過”,也有一些房產(chǎn)中介、化妝品促銷員的“不靠譜”單位打電話通知他面試。折騰了一個(gè)多月,他自己都快“崩潰”了。
  段暄稱,其實(shí)這種做法特別失策。“海投”的結(jié)果就是“海面”,許多單位都要經(jīng)過筆試和兩輪以上的面試,有時(shí)候還要連軸轉(zhuǎn),一天參加幾家企業(yè)的面試,晚上還要繼續(xù)上招聘網(wǎng)站和學(xué)校bbs,一般填完一家企業(yè)的網(wǎng)申就已經(jīng)快半夜了,第二天還得繼續(xù)。“每天都奔波在路上,特別疲憊卻收效甚微。”可他認(rèn)為,時(shí)間緊迫和身心疲憊都不是致命的,致命的是遇到了特別合適的單位,卻因?yàn)樽约籂顟B(tài)不好而錯(cuò)失良機(jī),不得不重新回到原點(diǎn)。 
  變“海投”為“精投” 
  【專家分析】 
  網(wǎng)申成為求職的主要渠道后,“海投”就成為許多畢業(yè)生求職的選擇。然而,專家卻一致認(rèn)為“海投”是需要避免的求職誤區(qū)。 
  北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心求職顧問居陽(yáng)稱,“海投”這種做法是極其錯(cuò)誤的。他表示,自己也曾在單位做人事招聘工作,每天收到上百份簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷看下來幾乎只有不到1分鐘。如果是知名企業(yè),一個(gè)普通崗位都會(huì)收到數(shù)萬份簡(jiǎn)歷,因此招聘人員必須高速篩選,平均用少于1分鐘,甚至數(shù)十秒的時(shí)間來看一份簡(jiǎn)歷。在這樣的工作狀態(tài)下,哪怕是優(yōu)質(zhì)的人才也會(huì)被淹沒在簡(jiǎn)歷的海洋中了。 
  他分析,“海投”有兩個(gè)不利后果,一是簡(jiǎn)歷無針對(duì)性。許多畢業(yè)生求職時(shí)照著模板寫一份簡(jiǎn)歷到處投,既無針對(duì)性,方向也不突出,無法適應(yīng)所有行業(yè)、所有職業(yè)對(duì)于求職者的期待;二是收到面試通知,卻沒有做好準(zhǔn)備而喪失機(jī)遇。 
  北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)關(guān)長(zhǎng)海指出,傳統(tǒng)的“海投海選”校園招聘方式有其存在的必然性。但我們?nèi)匀恍枰粋€(gè)新的校園招聘模式作為補(bǔ)充,打破現(xiàn)有的“海投海選”困局。 
  關(guān)長(zhǎng)海認(rèn)為,要想改變“海投”浪費(fèi)時(shí)間無針對(duì)性的弊端,招聘單位和求職者都需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變。單位要對(duì)自己有清晰定位,了解自己需要哪些學(xué)校哪些類型的畢業(yè)生;也要注意招聘崗位所需的能力層次和報(bào)酬吸引力。求職者應(yīng)當(dāng)了解自己的能力,能進(jìn)入什么樣的企業(yè),擔(dān)任怎樣的職位,把“海投”變?yōu)椤熬丁?。只有這樣才能做到精準(zhǔn)匹配,不再“大海撈針”,而是“一擊即中”。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
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